Специалист по администрированию "Кафетерия льгот" — Нижневартовская Грэс
Администрирование льгот, предоставляемых работникам АО «Нижневартовская ГРЭС» в рамках программы социальной поддержки. Консультирование работников на этапе выбора льгот Кафетерия.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 70% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 103 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 23%.
Описание вакансии
Обязанности:
Администрирование льгот, предоставляемых работникам АО «Нижневартовская ГРЭС» в рамках программы социальной поддержки.
Консультирование работников на этапе выбора льгот Кафетерия.
Подготовка сводного итогового анализа по завершению выбора льгот работниками Общества на 2027 год.
Подготовка сводной информации для заключения договоров с провайдерами услуг. Включение мероприятий в ГКПЗ 2026-2027 гг. Заключение и сопровождение договоров с провайдерами услуг в части соблюдения Регламента проведения закупочных процедур и регламента договорной работы.
Администрирование фактического использования льгот, ежемесячная подготовка отчета по льготам и использованным лимитам. Контроль исполнения бюджета Кафетерия льгот.
Расчет баллов, консультирование и формирование пакета льгот для вновь принятых, вышедших из отпуска по уходу за ребенком.
Открытие новых учетных записей для вновь принятых работников.
Блокировка учетных записей уволенных работников.
Подготовка материалов для рассмотрения на Комитете по кадрам в части реализации работниками Кафетерия льгот.
Информирование работников по всем изменениям в рамках проекта "Кафетерий льгот".
Консультирование работников Общества по вопросам реализации "Кафетерия льгот" в течение 2026-2027 года.
Взаимодействие с ООО «Интер РАО – Управление сервисами» по вопросам реализации Кафетерия льгот.
Формирование предложений на изменение (ЗНИ) ПК «Кафетерий льгот».
Подготовка информации/загрузка данных в программный комплекс "Кафетерий льгот" для выбора льгот и реализации их в 2026 и 2027 гг..
Требования:
Высшее образование.
Опыт банковской работы не менее 1 года.
Опыт работы с физическими лицами: консультирование.
Условия:
Работа в рамках договора гражданско-правового характера (ГПХ) сроком на 1 год 3 мес. (с 01.10.2026 по 31.12.2027).
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по администрированию "Кафетерия льгот"»?
Работодатель указал вилку от 103 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Излучинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Нижневартовская ГРЭС является одним из основных поставщиков электроэнергии Уральского федерального округа. Она была построена в первую очередь для нужд нефтегазодобывающих компаний, расположенных в самом большом районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югре. Кроме того станция снабжает электричеством и теплом жителей и предприятия поселка Излучинска. Нижневартовская ГРЭС считается одной из са…
Сбор, копирование и передача в головной офис заявлений работников. Передача всех оригинальных документов работников при увольнении (заявление, обходной, табель) в...
ОOО «ГCП-Мeханизация» приглашаeт спeциалистa по пeрcoнaлу нa cтpoитeльный объект ОП «Уcть-Лугa». - конcультирoвaниe pаботников и помощь в pешении рабочих...
Осуществление полного цикла процесса подбора персонала. Проведение личных и телефонных интервью: подбор производственного персонала, в т.ч. «холодом», подбор сотрудников...
Организация и проведение полного цикла массового и точечного подбора персонала для обеспечения производственных линий квалифицированными рабочими кадрами в условиях высоких...
Сопровождать пациентов от консультации до завершения лечения. Составлять и презентовать варианты лечения, объяснять их простым языком. Обсуждать стоимость и условия...
Разработка, консолидация краткосрочных и долгосрочных планов по численности на основе драйверов. Построение прогнозных моделей численности. Создание, калибровка и верификация математических...
Обеспечение полного кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Консультационная деятельность по вопросам трудового законодательства и сопровождение кадровых событий.
Аудит всех отделов: как сейчас устроены найм, адаптация, оценка, дисциплина и результаты, документооборот. Далее — внедрение улучшений и настройка процессов под...