Сопровождать пациентов от консультации до завершения лечения. Составлять и презентовать варианты лечения, объяснять их простым языком. Обсуждать стоимость и условия...
Широкая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 66% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 160 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%. В требованиях: документооборот, системный подход, системное мышление, деловая коммуникация, многозадачность. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 23.
Описание вакансии
Дентал-Сервис — сеть клиник, которая уже 33 года делает стоматологию мирового уровня доступной в Новосибирске. Мы работаем так, что пациенты остаются не просто довольны — они становятся нашими фанатами.
Мы в поисках персонального менеджера! Человека, который станет для пациента партнёром и проводником на всем пути от первой консультации до красивой улыбки.
Что мы предлагаем:
Высокий доход: оклад + премии. Несгораемая премия на испытательном сроке.
Комфортная адаптация: опытный наставник и поддержка с первого дня.
Обучение, тренинги, развитие — расти в профессии можно активно и с удовольствием.
Баланс работы и отдыха: график 4/2, 8-часовой рабочий день.
Стабильность: 32 года на рынке, 950+ сотрудников.
Бонус: доступ к стоматологии мирового уровня для сотрудников и их близких.
Чем предстоит заниматься:
Сопровождать пациентов от консультации до завершения лечения.
Составлять и презентовать варианты лечения, объяснять их простым языком.
Обсуждать стоимость и условия, помогать выбрать оптимальный вариант.
Поддерживать и напоминать.
Что важно для нас:
Опыт в продажах B2C (медицина, косметология, beauty — огромный плюс).
Искреннее желание помогать, внимание к деталям и эмпатия.
Сильные переговорные навыки: презентации, работа с возражениями.
Системность и внимательность (Excel — ваш рабочий инструмент).
Готовность быть на связи, если пациенту это важно.
Если вы — тот, кто входит в контакт легко, заботится искренне и умеет делать каждый шаг лечения комфортным, мы будем рады познакомиться! Откликнитесь и напишите нам пару строк о том, что для вас важно в работе.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Персональный менеджер (Академгородок)»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Дентал-Сервис — первая и крупнейшая частная стоматологическая клиника Новосибирска, основана в 1993 году в Академгородке.
Финалист рейтинга лучших работодателей России 2021 года!
Топ-50 рейтинга лучших работодателей России 2022 года!
C первого дня своего существования мы реализуем важнейшую гуманитарную миссию: меняем старые неэффективные подходы в лечении стоматологических заболеваний на са…
Проведение организационно-штатных мероприятий: Ведение штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.
Сбор, копирование и передача в головной офис заявлений работников. Передача всех оригинальных документов работников при увольнении (заявление, обходной, табель) в...
Полный цикл рекрутмента: от первого касания и скрининга до финального интервью и «Welcome-talk». Сопровождение: быть проводником для новичков, помогая...
Запуск площадок: - Запускать новые заведения: организация рабочего места, завоз и установка оборудования, настройка печати. - Выводить площадку на рабочий режим: люди...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...
Полный цикл подбора: от написания текстов вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов через все доступные каналы (сайте вакансий, соцсети...
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...