Начальник отдела по управлению персоналом — Аспэк Агро
Кадровое администрирование: прием, увольнение, отпуска, командировки, сверхурочная работа и работа в выходной день; совмещения и совместительства и т.д.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 100 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, организация мероприятий, кадровая политика, кадровое делопроизводство.
Описание вакансии
Обязанности:
Кадровое администрирование: прием, увольнение, отпуска, командировки, сверхурочная работа и работа в выходной день; совмещения и совместительства и т.д.
Администрирование деятельности по обеспечению персоналом: анализ рынка труда, размещение вакансий, поиск, привлечение, подбор и согласование персонала;
Ведение воинского учета, в т.ч. бронирование;
Разработка и актуализация ЛНА: положение о подразделении, должностные инструкции, ПВТР и т.д.;
Формирование и сдача отчетности: СФР, статистика, Кадровый центр, Министерство сельского хозяйства, корпоративная отчетность;
Работа с иностранными гражданами: организация прибытия и убытия (заказ билетов, встреча, размещение), сопровождение на этапе оформления документов, подача сведений о прибытии и убытии иностранных граждан (миграционный учет), подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров;
Оформление наградных документов;
Социальная политика в т.ч. организация корпоративных мероприятий;
Организация обучения персонала.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Опыт ведения воинского учета;
Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет);
Условия:
График работы с 08.00ч. до 17.00ч.;
Ведение нескольких юридических лиц;
Основной офис расположен г.Ижевск, ул.Холмогорова, 3. Производственные площадки и дополнительный офис находятся в д.Лутоха Киясовского района УР.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОрганизаторские навыкиОрганизация мероприятийКадровая политикаКадровое делопроизводствоОхрана труда и техника безопасности
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела по управлению персоналом»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть...
Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение. Оформлять покупки и работать с кассой. Создавать сервис, за которым...
Поиск кандидатов по различным вакансиям. Проведение телефонных экспресс-интервью и первичный отбор кандидатов. Направление на второй этап собеседования и контроль...
Ведение кадрового документооборота и отчётности. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приёме, переводе и увольнении.
Находить потенциальных работодателей и HR-партнеров. Выходить на ЛПР компаний. Проводить первичную коммуникацию и квалификацию. Выявлять потребность компании в персонале.
Контроль за кормлением, контроль за соблюдением рационов кормления механизаторами. Умение составлять, корректировать рационы. Составлять заявки на кормовые ингредиенты и т...
От 1 года до 3 летЗоотехникОпубликована 22 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
ОOО «ГCП-Мeханизация» приглашаeт спeциалистa по пeрcoнaлу нa cтpoитeльный объект ОП «Уcть-Лугa». - конcультирoвaниe pаботников и помощь в pешении рабочих...
Организация и контроль профессионального обучения сотрудников всех структурных подразделений (обязательное и дополнительное обучение). Полное документационное сопровождение процесса обучения (взаимодействие с...
Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.