Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеждер по адапации персонала

ОртоДэй · Краснодар

Менеждер по адапации персонала — ОртоДэй

Организовывать выход новых сотрудников: готовить первый рабочий день, контролировать готовность мест, вести график выходов, координировать HR ↔️ руководители ↔️ учебная часть.

Компания набирает: 25 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 100 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: обучение и развитие, адаптация, адаптация персонала, управление коммуникациями, вторичная адаптация персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 25.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 73 000 ₽, предложение обгоняет 86% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы — протезно-ортопедическое предприятие, которое стремительно растёт: открываем филиалы в регионах, масштабируем команду и запускаем новые направления. Сейчас нам нужен человек, который сделает так, чтобы каждый новый сотрудник — от Москвы до удалённого региона — с первого дня чувствовал себя «в своей тарелке».

Ваша миссия: построить систему адаптации, при которой никто не «выпадает» на испытательном сроке, а удалённые сотрудники включаются в работу так же быстро, как офисные.
Что вы будете делать:

  • Организовывать выход новых сотрудников: готовить первый рабочий день, контролировать готовность мест, вести график выходов, координировать HR ↔️ руководители ↔️ учебная часть
  • Вести адаптацию «от и до»: онбординг-сессии, check-in'ы (1 неделя → 1 месяц → 3 месяца), помощь в интеграции в команду и культуру
  • Работать с удалёнными сотрудниками: онлайн-онбординг, контроль включённости, чтобы расстояние не мешало погружению
  • Создавать контент: welcome-гайды, чек-листы, инструкции — всё, что делает адаптацию понятной и воспроизводимой
  • Участвовать в оценке: обратная связь от наставников и руководителей, рекомендации по итогам испытательного срока

Кого мы ищем
Опыт в HR от 1 года (адаптация, обучение — будет плюсом)
Умеете координировать выход сотрудников и вести несколько процессов параллельно
Работали с удалёнными сотрудниками — понимаете, как удержать включённость на расстоянии
Системный, организованный, но при этом инициативный — не ждёте задач, а предлагаете решения

Что предлагаем
70 000 ₽ на испытательном сроке (до 3 месяцев, можно пройти раньше)
До 100 000 ₽ после испытательного — мотивация обсуждается индивидуально
Карьерный рост до руководителя отдела — мы ищем именно человека с потенциалом
Готовая база: CRM, листы адаптации, чек-листы — есть что внедрять и развивать
Работа со смыслом: мы возвращаем людям возможность двигаться

Почему эта позиция
Это не «поддержка HR-процессов». Это построить систему, которая напрямую влияет на то, сколько людей останутся в компании через 3 месяца. У вас будет свобода действий, поддержка руководителя и реальный путь до управления отделом.

Откликайтесь — и мы расскажем подробнее.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеАдаптацияАдаптация персоналаУправление коммуникациямиВторичная адаптация персоналаУправление ожиданиямиВнутренние коммуникации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеждер по адапации персонала»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ОртоДэй

КОМПАНИЯ “ОртоДэй ”  Мы первая инновационная мобильная служба медицинского сертифицированного протезирования, которая дарит людям второй шанс на жизнь. Наш главный офис находится в г.Краснодар. ЦЕЛЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ: Сделать ортопедическую помощь высококачественной, с индивидуальным подходом, доступной для всех, чтобы любой человек мог вернуться в активную жизнь, не испытывая дискомфорта, несмотря …

Открытых вакансий: 25

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по кадрам/HR-менеджер

90 000 — 90 000 ₽в рынке

EUROHYDROSERVICE · Новосибирск

Кадровое делопроизводство (120 чел.) в соответствии с ТК РФ (включая вахтовый, воинский учёт, сопровождение иностранных сотрудников). Подготовка и сдача кадровой...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

HR менеджер\менеджер по персоналу\специалист отдела кадров

70 000 — 120 000 ₽+12% к среднему

Мастер Быт · Владивосток

Поиск и подбор персонала (мастера, техники, менеджеры и др.). Мониторинг резюме на профильных платформах. Пополнение и ведение внутренней базы кандидатов.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер СПА в банный комплекс Шале

от 93 500 ₽в рынке

Всесезонный курорт Манжерок · Казань

Осуществлять операционное администрирование. Вести документооборот. Производить закупочную и учетную деятельность. Осуществлять продажи. Проводить работу с персоналом. Осуществлять клиентский сервис.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Помощник HR менеджера

75 000 — 120 000 ₽в рынке

Нова Групп · Москва

Собеседования кандидатов по телефону и очно. Помощь старшему hr менеджеру. Доводить кандидата до рабочего места. Составлять текст вакансий и размещать...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Ведущий специалист по кадрам

от 110 000 ₽+29% к среднему

Дальневосточный филиал АО ТК РусГидро · Хабаровск

Полный цикл подбора персонала, в том числе для работы вахтовым методом. Организация и ведение графиков сменности сотрудников. Взаимодействие с военкоматами...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Ведущий менеджер по персоналу

80 000 — 100 000 ₽в рынке

Монетка, Торговая сеть · Новосибирск

Подбор линейного персонала и участие в поиске административных сотрудников. Размещение вакансий на популярных платформах (сайте вакансий, Авито и др.).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Реабилитолог/Инструктор ЛФК

130 000 — 160 000 ₽+67% к среднему

ОртоДэй · Ставрополь

Лично выезжать к пациентам на дом. Консультировать на всех этапах: от заживления рубцов до уверенных шагов. Разрабатывать индивидуальные программы реабилитации...

От 1 года до 3 летФитнес-тренерОпубликована 29 сентября

Протезист

150 000 — 200 000 ₽+26% к среднему

ОртоДэй · Краснодар

Выезды к пациентам на дом: проведение замеров, снятие слепков, подготовка данных. Работа в нашей мастерской: изготовление изделий строго по техзаданиям...

От 1 года до 3 летВрачОпубликована 29 сентября

Медицинский представитель

от 150 000 ₽+36% к среднему

ОртоДэй · Москва

Развивать сеть контактов: устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с хирургами и травматологами в ЛПУ региона. Проводить презентации: доносить до...

От 1 года до 3 летЧастичнаяМедицинский представительОпубликована 27 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR специалист / менеджер по персоналу (г. Сочи)

75 000 — 150 000 ₽+15% к среднему

Этажи Юг · Сочи

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Младший специалист в Управление HR

от 112 500 ₽+15% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны

Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Участие в организации и проведении...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по оценке и развитию персонала

112 750 — 112 750 ₽+15% к среднему

Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург · Санкт-Петербург

Обучение сотрудников сети и производственно-логистического центра по программам развития/ проектам: стратегический кадровый резерв на должность линейного руководителя/ Наставник/ развитие...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.