Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по персоналу

Научно-технический центр · Казань

Менеджер по персоналу — Научно-технический центр

Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 18.

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор персонала:

  • Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
  • Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях.
  • Активный поиск кандидатов (холодный поиск, работа с базами резюме).
  • Проведение телефонных интервью и очных/онлайн-собеседований.
  • Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
  • Ведение базы кандидатов и аналитики по подбору.
  • Участие в развитии HR-бренда компании.

Работа с вузами и ссузами:

  • Выстраивание партнерских отношений с вузами и колледжами.
  • Организация практики, стажировок и экскурсий на предприятие.
  • Участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях.
  • Поиск и привлечение студентов и выпускников.
  • Формирование кадрового резерва молодых специалистов.
  • Сопровождение программ сотрудничества с образовательными организациями.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Владение современными инструментами поиска кандидатов.
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Готовность к выездным мероприятиям.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Стабильная заработная плата .
  • График работы: 5/2, полный рабочий день.
  • Испытательный срок — 3 месяца.
  • Рабочее место в современном офисе.
  • Корпоративная мобильная связь (при необходимости).
  • Комфортные условия труда и дружный коллектив.

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Научно-технический центр

ООО "Научно-технический центр"   - динамично развивающаяся многопрофильная компания с двадцатилетней историей и традициями. Мы занимаем лидирующие позиции в сфере производства учебного оборудования для всех направлений деятельности, изготавливая более 5000 наименований продукции. Мы обладаем собственной передовой научно-исследовательской, производственной и испытательной базами. Активно инвестиру…

Открытых вакансий: 18
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по персоналу / HR Specialist

Зарплата не указана

ХайдельбергЦемент Рус · Тула

Формирование документации, отражающей порядок оплаты труда и премирования сотрудников, создание проектов приказов об изменении штатного расписания, о графиках работы и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Руководитель отдела обучения и развития (офисный формат)

до 150 000 ₽

ЭСТА · Ижевск

1. Разработка и реализация программ обучения: – Создание и внедрение программ обучения для новых сотрудников и повышения квалификации действующих сотрудников. –

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Специалист по персоналу

Зарплата не указана

ДЖОЙСОН СЕЙФТИ СИСТЕМС РУС · Ульяновск

Планирование и организация обучения и развития всех категорий персонала. Разработка внутренних нормативных документов, методических материалов, учебных планов, программ по обучению...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

Битайм · Новосибирск

Кадровое делопроизводство (120 чел.), в том числе сопровождение иностранных граждан, воинский учет. Подготовка и сдача кадровой отчетности. Разработка и корректировка...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по персоналу

до 100 000 ₽

Профгруппнн · Нижний Новгород

Ежедневный подбор персонала под текущие заявки клиентов. Контроль выхода сотрудников на объекты, оперативная замена при необходимости. Общение с заказчиками, ведение...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Инженер-техник

от 150 000 ₽+36% к среднему

Научно-технический центр · Казань

Участие в разработке и совершенствовании технических изделий. Сборка, монтаж и настройка оборудования и отдельных узлов. Подбор комплектующих и материалов для...

От 3 до 6 летСервисный инженерОпубликована 6 октября

Инженер-разработчик электроники

от 150 000 ₽+43% к среднему

Научно-технический центр · Казань

Разработка электрической части нового и модернизация серийного учебного оборудования по дисциплинам: мехатроника, пневмо- и гидроавтоматика. Проектирование принципиальных и монтажных электрических...

От 3 до 6 летИнженер-электроникОпубликована 6 октября

Инженер-разработчик (электротехник)

от 150 000 ₽+43% к среднему

Научно-технический центр · Казань

Разработка аппаратной части лабораторных стендов по направлениям: электротехника и электроэнергетика. Разработка электрических и принципиальных схем, компоновочных решений стендов.

От 3 до 6 летИнженер-электроникОпубликована 6 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.

Вакансии менеджера по персоналу