Менеджер по обучению и развитию персонала — Funky Food
Менеджер по обучению персонала (сервис-тренер) 🎓✨ У нас есть крутая команда, но ей нужен человек, который научит её работать ещё лучше.
Редкая удалёнка: только у 9% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 83 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 90 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: обучение и развитие, дистанционное обучение, проведение тренинга для новых сотрудников, организация обучения для специалистов, адаптация.
В Москве по этому направлению платят в среднем 125 000 ₽, предложение обгоняет 5% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер по обучению персонала (сервис-тренер) 🎓✨
У нас есть крутая команда, но ей нужен человек, который научит её работать ещё лучше. Если ты любишь объяснять, показывать и видеть, как люди растут — это к нам!
Обязанности : · Проводить обучение и тренинги для персонала · Работать в дневное время — пока клубы ещё спят 😴 · Проводить срез знаний (аттестации, «тайный гость») · Вводить мотивационные мероприятия
Что мы ждём от тебя: · Опыт в общепите/ HoReCa / клубах, в обучении персонала · Умение говорить просто, понятно и с юмором · Ответственность и самостоятельность · Готовность работать с многозадачностью · Пунктуальность
Условия: · Официальное трудоустройство · Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц) · Работа в дружном коллективе · График: 5/2 · ЗП 90.000₽ · Место: Два ночных клуба (адреса уточняются на собеседовании)
Вакансия опубликована 12 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеДистанционное обучениеПроведение тренинга для новых сотрудниковОрганизация обучения для специалистовАдаптацияКорпоративная культураРазработка регламентовПубличные выступленияСтратегическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению и развитию персонала»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала ( комплектовщики , грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...
Поиск и привлечение кандидатов на вакансию менеджера по продажам. Проведение телефонных и личных собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
Подбор и рекрутинг. Определение потребностей организации в кадрах, создание и публикация вакансий, проведение собеседований с кандидатами. Адаптация новых сотрудников.
Поиск кандидатов по различным вакансиям. Проведение телефонных экспресс-интервью и первичный отбор кандидатов. Направление на второй этап собеседования и контроль...
Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников на площадках интернета, телефонные и личные собеседования. Организация и сопровождение процесса обучения и развития...
Аналитика и расчеты: Проводить глубокий анализ текущих систем оплаты труда, эффективности персонала и структуры издержек. Готовить расчеты для обоснования предлагаемых...