Специалист по работе с персоналом — ЧОО Интеллект

О компании
ЧОО «Интеллект» - надёжная частная охранная организация, обеспечивающая безопасность значимых объектов по всей России. Мы работаем с крупными заказчиками, строго соблюдаем стандарты качества и делаем ставку на профессионализм команды. Для нас важно не просто закрыть вакансии, а сформировать стабильный кадровый резерв и выстроить прозрачные HR‑процессы - особенно в части вахтового персонала.

Мы ищем специалиста по работе с персоналом, который возьмёт на себя полный цикл подбора и администрирования вахтового охранного персонала: от поиска кандидатов до контроля учёта рабочего времени и организации логистики.

Что нужно будет делать:

• подбирать вахтовый персонал (охранников) на различные площадки;
• вести базу кандидатов и формировать кадровый резерв, чтобы своевременно закрывать потребности объектов;
• собирать, проверять и контролировать документы кандидатов для согласования со службой безопасности;
• взаимодействовать с руководителями подразделений, согласовывать графики и потребности в персонале;
• составлять графики сменности и вахт, знакомить сотрудников под подпись;
• организовывать прибытие и убытие персонала на объекты в соответствии с графиком;
• контролировать правильность учёта рабочего времени и составления табелей подчинёнными руководителями смен.

Требования к кандидату:

• знание трудового законодательства РФ и профильных нормативных документов;
• понимание рынка труда и владение современными методами рекрутинга;
• навыки работы с кадровой документацией и уверенное пользование ПК.

Вашим преимуществом будет опыт общения и работы с линейным персоналом и опыт закрытия массовых вакансий, в том числе с охранниками, охранниками‑водителями и машинистами ДЭС, занятыми вахтовым методом - вы быстрее поймёте специфику потребностей и особенности коммуникации с этой категорией сотрудников.

Почему стоит присоединиться к нам:

• стабильная работа в проверенной охранной компании с понятными процессами;
• возможность влиять на эффективность HR‑блока и выстраивать систему подбора под вахтовый формат;
• работа с реальными задачами: от рекрутинга до администрирования графиков и контроля документов.

Если вы умеете системно закрывать кадровые потребности и готовы работать с вахтовыми графиками - присылайте резюме. Будем рады обсудить сотрудничество!