HR-менеджер/менеджер по персоналу — Основа +

HR менеджер/менеджер по персоналу

Активно растущий медиахолдинг (17 лет на рынке) приглашает HR-менеджера, который станет ключевым участником развития стабильной команды.

Задачи:

Построение HR-системы,

Влияние на корпоративную культуру и настроения в команде

Внедрение системы корпоративных ценностей и задач

Функционал:

1. Полный цикл подбора сотрудников:

• построение эффективной воронки найма
• формирование кадрового резерва;
• участие в формировании HR - бренда компании;
• ведение отчетности

2. Адаптация и развитие сотрудников

• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
• Развитие welcome-процессов для сотрудников
• Внедрение системы наставничества и ее контроль
• Контроль прохождения испытательного срока.
• Развитие корпоративной культуры
• Организация внутренних (внешних, с сотрудниками) мероприятий;
• Поддержание внутренних коммуникации;
• Внедрение миссии и ценностей компании в сознание сотрудников

3. Развитие HR-процессов

• Создание системы оценки персонала;
• Внедрение карт компетенций сотрудников;
• Разработка программ обучения и развития сотрудников;
• Предложения и инициативы по улучшению HR-процессов, развития сотрудников и командообразования

4. Сопутствующий документооборот:

• Локальные нормативные акты
• Должностные обязанности
• Построение схем структуры предприятия и системы управления, подчиненности и соподчиненности руководителей подразделений и сотрудников.
• Иные необходимые документы

Требования:

• опыт в HR от 5 лет и опыт в построении команд;
• самостоятельный подбор персонала;
• опыт работы с людьми и построения системы развития сотрудников;
• инициативность, системность, доведение задач до результата.
• Профильное образование будет преимуществом
• Наличие портфолио в сфере HR

Условия:

• Современный офис, (район ул М. Вахитова, 10 мин до м. Козья слобода)
• корпоративная парковка.
• Хороший коллектив, адекватное руководство
• своевременные выплаты зарплаты
• оборудованное рабочее место
• возможность профессионального роста и роста зарплаты