Специалист по кадрам/специалист по работе с мигрантами — Спарк
Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.). Ведение документации по кадрам. Своевременное предоставление отчетности по...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 2% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 40 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство.
Описание вакансии
в организации 25 человек в штате. порядка 10-15 договоров ГПХ в месяц. планируется принять на работу Узбеков (с патентами)в кол. 5-10ч.
Обязанности:
ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.);
ведение документации по кадрам;
своевременное предоставление отчетности по кадрам в ФСС, ЦЗН, ФРМО, ФРМР и т.д.
работа в 1 С
Миграционный аудит документов мигранта, проверка документов на подлинность граждан (ЕАЭС, Белоруссия, др. страны СНГ);
Ведение базы данных иностранных граждан — как работающих, так и кандидатов.
Формирование комплекта документов на приём иностранных работников.
Оформление/ увольнение/ отпуска/отстранение от работы иностранных граждан согласно Трудовому кодексу и нормативно-правовым актам РФ.
Подготовка и подача в МВД (орган Федеральной миграционной службы России) уведомлений о приёме и увольнении иностранных работников.
Подготовка и подача в орган Федеральной миграционной службы России заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов.
Ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан.
Проверка иностранного гражданина по базе данных МВД в Реестре контролируемых лиц.
Постановка мигрантов на миграционный учет по месту пребывания;
Контроль сроков действия всех разрешительных миграционных документов кадровый учет
Отслеживание сроков оплаты фиксированного авансового платежа по НДФЛ иностранных работников, сроки действия миграционного учёта и занесение в информационную программу Организации.
Своевременное информирование руководителя о всех внештатных ситуация, требующих незамедлительного вмешательства руководства Организации
Условия работы 4 часа в день в офисе компании.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам/специалист по работе с мигрантами»?
Работодатель указал вилку от 40 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Поиск и подбор персонала, их адаптация. Проведение собеседований, оформление кандидатов. Ежедневное закрытие заявок. Контроль выхода сотрудников. Взаимодействие с заказчиком.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 организации (штат - 60 чел. и 20-30 чел.). Контроль прохождения работниками медосмотров (основная...
ИП Ниссан Роунок Танвир занимается организацией подбора и привлечения иностранных работников для российских работодателей. Бангладеш. Индия. Шри-Ланка.
Оформление приемов, переводов, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.. - Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников...