ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамЭксперт / Методолог C&B (системы вознаграждения, управление численностью)

Медиа Бизнес Солюшенс · Москва

Эксперт / Методолог C&B (системы вознаграждения, управление численностью), Москва

Блок систем мотивации. Анализ эффективности действующих систем материальной мотивации, выработка рекомендаций по их актуализации и оптимизации. Разработка и актуализация принципов...

Редкая удалёнка: только у 11% вакансийКомпания набирает: 81 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 81.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Блок систем мотивации
    • Анализ эффективности действующих систем материальной мотивации, выработка рекомендаций по их актуализации и оптимизации
    • Разработка и актуализация принципов построения переменной части вознаграждения (STI, LTI, бонусные схемы) в увязке с результатами производительности
    • Формирование прозрачных правил расчёта мотивационных выплат, их автоматизация и документирование
  • Блок управления производительностью
    • Разработка и внедрение комплексной методологии нормирования, оценки производительности труда через управление численностью
    • Самостоятельное проектирование и построение гибких драйверных моделей численности в MS Excel (создание полностью автоматизированных моделей с интеграцией с внешними источниками данных, и минимальным ручным вмешательством)
    • Анализ фактической производительности, выявление корневых причин отклонений, подготовка рекомендаций по корректировкам
    • Участие в кросс-функциональных проектах по трансформации организационных структур и повышению операционной эффективности
  • Блок системной аналитики
    • Постановка системной, структурированной работы с аналитикой в зоне своей ответственности: регламенты, чек-листы, базы знаний, контроль качества данных
    • Проведение регулярного факторного анализа, а также подготовка ad-hoc запросов аналитических материалов и презентаций для руководства с глубокой интерпретацией цифр и трендов

Требования:

Обязательно:

  • Понимание принципов построения систем вознаграждения
  • Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Power Pivot и Power Query)
  • Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки драйверных моделей численности, экономических моделей эффективности, анализа больших объемов данных
  • Опыт внедрения методологии нормирования/управления численностью и производительностью труда
  • Опыт разработки нормативных документов
  • Опыт построения дашбордов в Tableau/Power BI/Qlik Sense

Личные качества:

  • Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям
  • Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость
Условия:
  • Работа в крупнейшем медиа холдинге России

  • Оформление в соответствии с ТК РФ

  • График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.

  • Заработная плата: оклад + годовой бонус

  • Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока

  • Скидки на страхование для членов семьи

  • Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)

  • Корпоративная библиотека

  • Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Вакансия опубликована 2 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Эксперт / Методолог C&B (системы вознаграждения, управление численностью)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Медиа Бизнес Солюшенс

« Медиа Бизнес Солюшенс » - сервисная компания, оказывающая услуги бэк-офиса для Национальной Медиа Группы и «СТС Медиа». «Медиа Бизнес Солюшенс» осуществляет правовую и административную поддержку деятельности телеканалов и активов, ведет финансовый учет и отчетность, обеспечивает безопасность, отвечает за управление вещанием, поддержку информационных систем и вопросы управления персоналом, позво…

Открытых вакансий: 81

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Инженер по организации и нормированию труда

Зарплата не указана

Уральский дизель-моторный завод · Екатеринбург

Проводить хронометражные наблюдения, обрабатывать и систематизировать полученные результаты. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат. Анализировать состояние нормирования, степень...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Руководитель группы организационного проектирования и мотивации

Зарплата не указана

Аптечная сеть Максавит · Нижний Новгород

Разработка и оптимизация структуры компании, подготовка предложений по изменению оргструктуры и штатного расписания. Создание систем мотивации, обеспечивающих достижение целей компании.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 3 сентября

Эксперт по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Группа НЛМК · Воронеж

Участие в формировании принципов оплаты и методологии управления вознаграждением. Разработка и актуализация нормативных документов: фикс, переменная часть, грейды, надбавки.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 3 сентября

Специалист отдела охраны здоровья управления социальных программ

Зарплата не указана

РН-Ванкор · Красноярск

Комплексные программы поддержки молодёжной политики. Обеспечение реализации программы по санаторно-курортному и реабилитационно-восстановительному лечению работников Общества и членов их...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 3 сентября

Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

до 106 000 ₽

Газпром межрегионгаз · Ростов-на-Дону

Расчет фонда оплаты труда и норматива численности персонала с учетом обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 7 сентября

Ведущий аналитик данных C&B

Зарплата не указана

ПИК-специализированный застройщик · Москва

Автоматизация сбора, консолидации, проверки, обработки данных. Построение аналитических моделей, управленческой отчетности и интерактивных дашбордов по ФОТ, численности, заработным платам и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 сентября

Другие вакансии компании

Редактор отдела лонгридов (сайт ren.tv)

Зарплата не указана

Медиа Бизнес Солюшенс · Москва

Написание и публикация лонгридов (как с нуля, так и на основе полученных комментариев). Разработка плана лонгрида и анализ информации в...

От 1 года до 3 летКопирайтерОпубликована 7 сентября

Корреспондент (Медиабизнес)

Зарплата не указана

Медиа Бизнес Солюшенс · Москва

Поиск и разработка актуальных эксклюзивных тем в сфере телевидения, радио, киноиндустрии, рекламы и интернет-медиа. Мониторинг отраслевой и новостной повестки.

От 1 года до 3 летЖурналистОпубликована 11 сентября

Режиссер монтажа

Зарплата не указана

Медиа Бизнес Солюшенс · Санкт-Петербург

Подготовка исходного видеоматериала к монтажу. Монтаж новостных сюжетов, тематических видеороликов, анонсов и телевизионных программ. Оперативная сборка материалов в соответствии с...

От 1 года до 3 летРежиссёрОпубликована 11 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.