Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Руководитель направления по нормированию труда НИОКР

РОСКОСМОС · Москва

Руководитель направления по нормированию труда НИОКР — РОСКОСМОС

Организовывать работу подразделения по нормированию труда инженерно-технических работников. Разрабатывать и внедрять нормативы численности, времени и обслуживание для различных категорий...

Топ-2% по зарплатеКомпания набирает: 739 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.

59 000 ₽в среднем 101 000 ₽195 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 250 000 — 300 000 ₽ против средних 101 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 138%. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, автоматизация процессов, нормирование труда, 1с: зарплата и управление персоналом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 739.

В Москве по этому направлению платят в среднем 186 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.

Описание вакансии

Предприятие Госкорпорации «Роскосмос» ищет руководителя подразделения по нормированию труда.

Обязанности:

  • организовывать работу подразделения по нормированию труда инженерно-технических работников;
  • разрабатывать и внедрять нормативы численности, времени и обслуживание для различных категорий персонала;
  • проводить анализ трудовых процессов, выявлять потери и резервы повышения производительности;
  • готовить регламентирующие документы, методики нормирования;
  • определять загрузку подразделения, участвовать в обосновании экономических показателей в части трудоемкости;
  • консультировать руководителей подразделений по вопросам рационального использования трудовых ресурсов.
Требования:
  • высшее образование (инженерно-экономическое, техническое);
  • опыт работы в области нормирования труда научно-технических и производственных подразделений от 5-ти лет;
  • знание трудового законодательства, методик расчета нормативов;
  • опыт работы с программными продуктами для технологического документирования (1С: ЗУП или аналоги);
  • знание законодательства и нормативно-правовых актов в сфере
    экономики предприятий, бухгалтерского учета при работе по ГОЗ.

Будет преимуществом:

  • навыки описание и оптимизации бизнес-процессов;
  • опыт работы с ПО MES/ERP в части управления трудовыми ресурсами.
Условия:
  • работа в стабильной компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • помощь в решении жилищных вопросов: компенсация аренды жилья или процентов по ипотеке;
  • ДМС после испытательного срока.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиРуководство коллективомАвтоматизация процессовНормирование труда1С: Зарплата и управление персоналомДеловая коммуникацияАвтоматизация процессов управления персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель направления по нормированию труда НИОКР»?

Работодатель указал вилку 250 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 101 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

РОСКОСМОС Открытых вакансий: 739
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный специалист по компенсациям и льготам (С&B)

190 000 — 252 000 ₽+120% к среднему

ППК Фонд развития территорий · Москва

Анализом функционала подразделений компании. Описанием должностей на основании документов и интервью. Расчетом потребности в численности. Бюджетированием расходов на персонал.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

от 200 000 ₽+99% к среднему

Парк Сказка · Москва

Проведение регулярного мониторинга зарплат (рыночный бенчмаркинг) для обеспечения конкурентоспособности предложений компании. Изучение обзоров заработных плат в отрасли, анализ конкурентов.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

180 000 — 200 000 ₽+64% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Расчет плановой численности предприятия. Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Главный экономист

180 000 — 180 000 ₽+79% к среднему

Ямалдорстрой · Москва

Бюджетирование расходов на персонал; план-факторный анализ использования бюджета на персонал; расчет бюджета на персонал в разрезе проектов. —

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 23 сентября

Экономист по труду (Москва) вахта

от 150 000 ₽+49% к среднему

Велесстрой · Москва

Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Главный специалист по организации и оплате труда (нормирование)

195 000 — 195 000 ₽+94% к среднему

МЛСТ · Москва

Разработка и совершенствование положений о премировании работников организации. Расчёт и обоснование показателей и критериев премирования для рабочих, ИТР и руководителей.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Начальник отдела материально-технического обеспечения и закупочной деятельности

180 000 — 250 000 ₽+139% к среднему

РОСКОСМОС · Москва

Организация бесперебойного обеспечения материалами согласно плановой потребности и принятых к исполнению разовых и годовых заявок: Разработка проектов перспективных, текущих планов...

От 3 до 6 летМенеджер по закупкамОпубликована 23 сентября

Главный эксперт

200 000 — 200 000 ₽+100% к среднему

РОСКОСМОС · Москва

Контроль состояния режима секретности в организациях, подготовка акта проверки. Подготовка проектов документов в области защиты государственной тайны, предложений в текущие...

Более 6 летСпециалист по информационной безопасностиОпубликована 28 сентября

Начальник планово-экономического отдела (АО "ЦЭНКИ")

230 000 — 255 000 ₽+164% к среднему

РОСКОСМОС · Свободный (Амурская область)

Подготовка бюджетов, финансово-экономических моделей, план факт анализ, подготовка прогнозов в рамках бизнес планирования и бюджетных процедур, сопутствующих материалов для...

Более 6 летЭкономистОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.

Вакансии менеджера по компенсациям и льготам