Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: ms excel, аналитическое мышление, компенсации и льготы.
Описание вакансии
Вам предстоит: - заниматься подготовкой системы материальной мотивации персонала (ежегодное премирование по ключевым показателям эффективности (KPI) и прочих систем премирования)
- формировать, контролировать и анализировать исполнение бюджета расходов на персонал
- разрабатывать и анализировать системы дополнительных компенсаций и льгот
- контролировать исполнение пересмотров и индексаций заработных плат
- осуществлять мониторинг рынка труда и заработных плат, участвовать в обзорах заработных плат
- подготавливать и своевременно передавать статистическую отчетность в гос. органы
- участвовать во внутренних HR-проектах Компании
Мы ожидаем, что у Вас есть: - высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом)
- опыт работы в области бюджетирования, анализа расходов на персонал, компенсаций и льгот
- знание особенностей формирования бюджета затрат на персонал
- знание современных систем мотивации персонала
- владение MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы) – обязательно
- знание базы 1С – желательно
- аналитический склад ума, системность, умение работать с большими массивами данных
Мы предлагаем: - конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, срочный трудовой договор
- место работы: район метро Чкаловская
- корпоративную программу ДМС
- корпоративное обучение
- корпоративную мобильную связь
Вакансия опубликована 1 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
MS ExcelАналитическое мышлениеКомпенсации и льготы
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по компенсациям и льготам»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Холдинг «Аэропорты Регионов»
УК «Аэропорты Регионов» – ведущая аэропортовая компания России, основанная в 2012 году.
Мы занимаемся комплексным управлением и развитием аэропортов в Екатеринбурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Ростове-на-Дону, Новом Уренгое, Петропавловске-Камчатском, Благовещенске, Оренбурге и Тобольске.
В нашей команде - более 10 тысяч сотрудников, профессионалов своего дела.
Наша цель – развитие ав…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Специализированный застройщик ССК · Краснодар
Разработка и развитие процессов вознаграждения персонала. Мониторинг рынка заработных плат и формирование экономически обоснованных рекомендаций. Создание, развитие и автоматизация HR...
Зарплата не указана
Nordgold · Москва
Подготовка данных и участие в циклах пересмотра заработной платы (salary review). Сбор, обработка и анализ данных по компенсациям.
Зарплата не указана
ТНГ-Сервис · Красноярск
Подготовка материалов для поощрения работников Общества государственными, ведомственными наградами, наградами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, корпоративными наградами и наградами...
Зарплата не указана
АРЕАЛ · Иркутск
Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль за его исполнением. Расчет затрат на персонал и прогнозирование расходов. Формирование и оптимизация...
Зарплата не указана
Форвард Энерго · Москва
Проведение мониторинга рынка труда в части вознаграждений и оценки персонала. Методологическая поддержка и курирование постановки KPI в Обществе.
Зарплата не указана
Аби · Владимир
Подготавливать проекты приказов "о предоставлении материальной помощи", по штатному расписанию и другим документам в течении месяца, связанных с оплатой труда...
Другие вакансии компании
Зарплата не указана
Холдинг «Аэропорты Регионов» · Екатеринбург
Осуществлять оперативное руководство и контроль работы всех технических служб аэропорта: электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации, пожаротушения, энергетического...
Зарплата не указана
Холдинг «Аэропорты Регионов» · Хабаровск
Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...
Зарплата не указана
Холдинг «Аэропорты Регионов» · Екатеринбург
Описывать и структурировать бизнес-процессы аэропорта для их дальнейшей автоматизации в новой системе управления деятельностью. Проводить интервью с бизнес-заказчиками...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.