ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамСпециалист отдела организации труда и мотивации персонала (награждения)

ТНГ-Сервис · Красноярск

Специалист отдела организации труда и мотивации персонала (награждения) — ТНГ-Сервис

Подготовка материалов для поощрения работников Общества государственными, ведомственными наградами, наградами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, корпоративными наградами и наградами...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Подготовка материалов для поощрения работников Общества государственными, ведомственными наградами, наградами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, корпоративными наградами и наградами Общества к профессиональным праздникам, иным значимым событиям в соответствии с законодательством РФ, локальными нормативными документами и иными распорядительными документами, действующими в Обществе;

  • Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, ответственными структурными подразделениями Общества, Компании по вопросам подготовки и согласования материалов для награждения работников;

  • Подготовка наградных материалов для поощрения работников Общества в установленные сроки;

  • Организация награждения работников Общества наградами в торжественной обстановке;

  • Подготовка распорядительных документов по Обществу (приказы о награждении, денежном поощрении), и ознакомление с ними работников;

  • Внесение информации в КИС о поощрении работников, контроль начисления денежных вознаграждений работникам.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2-х лет в направлении награждения персонала;
  • Навыки написания характеристик;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • График работы: 5/2, 9:00-18:00;
  • Место работы: г. Красноярск, ул. Белинского, д.6;
  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
  • Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
  • Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
  • Работа в одном из крупнейших проектов страны.

Вакансия опубликована 2 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист отдела организации труда и мотивации персонала (награждения)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ТНГ-Сервис

ООО «ТНГ‑Сервис» осуществляет буровую и логистическую деятельность в рамках флагманского проекта «Восток Ойл» (ПАО НК «Роснефть») на территории Таймыра. Мы приглашаем к сотрудничеству соискателей с опытом работы в логистике и бурении, а также желающих его приобрести.…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Красцветмет · Красноярск

Сопровождать процессы изменения штатной структуры предприятий группы компаний. Управлять процессами вознаграждения. Управлять и контролировать функционирование системы оплаты труда (повременно-премиальная...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 26 августа

Специалист по труду

Зарплата не указана

Трансстроймеханизация · Москва

Вести табельный учёт фактического времени в системах учёта (1С ЗУП, MStroy, EXEL). Контролировать соблюдение графиков работы сотрудников.

Нет опытаВахтаМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Зарплата не указана

Специализированный застройщик ССК · Краснодар

Разработка и развитие процессов вознаграждения персонала. Мониторинг рынка заработных плат и формирование экономически обоснованных рекомендаций. Создание, развитие и автоматизация HR...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 24 августа

Аналитик отдела компенсации и льгот

Зарплата не указана

Nordgold · Москва

Подготовка данных и участие в циклах пересмотра заработной платы (salary review). Сбор, обработка и анализ данных по компенсациям.

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 24 августа

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

АРЕАЛ · Иркутск

Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль за его исполнением. Расчет затрат на персонал и прогнозирование расходов. Формирование и оптимизация...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Холдинг «Аэропорты Регионов» · Екатеринбург

Заниматься подготовкой системы материальной мотивации персонала (ежегодное премирование по ключевым показателям эффективности (KPI) и прочих систем премирования). Формировать, контролировать и...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 сентября

Другие вакансии компании

Диспетчер по выпуску транспорта (в г. Красноярск)

Зарплата не указана

ТНГ-Сервис · Красноярск

Выдача и прием путевой документации у водительского состава. Организация и контроль работы водительского состава и автотранспорта на линии.

От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.