Эксперт по компенсациям и льготам
Зарплата не указана
Группа НЛМК · Воронеж
Участие в формировании принципов оплаты и методологии управления вознаграждением. Разработка и актуализация нормативных документов: фикс, переменная часть, грейды, надбавки.
ПИК-специализированный застройщик · Москва
Автоматизация сбора, консолидации, проверки, обработки данных. Построение аналитических моделей, управленческой отчетности и интерактивных дашбордов по ФОТ, численности, заработным платам и...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Ищем ведущего аналитика данных C&B в компанию АйСи Инвест - быстрорастущий многопрофильный холдинг, который занимается управлением коммерческими объектами и развитием проектов в ИТ, телекоммуникациях, логистике и туризме.
Обязанности:
Вакансия опубликована 1 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«ПИК-специализированный застройщик» - крупнейшая российская девелоперская компания. Мы меняем представление о недвижимости и создаём вдохновляющие людей жилые районы. Станьте частью нашей профессиональной команды лидеров. Участвуйте в создании проектов будущего. Постройте карьеру вместе с нами! ПИК в цифрах и фактах: - Мы уже построили свыше 30 млн кв.м. жилья - Мы запустили проекты в 16 регион…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Группа НЛМК · Воронеж
Участие в формировании принципов оплаты и методологии управления вознаграждением. Разработка и актуализация нормативных документов: фикс, переменная часть, грейды, надбавки.
Зарплата не указана
РН-Ванкор · Красноярск
Комплексные программы поддержки молодёжной политики. Обеспечение реализации программы по санаторно-курортному и реабилитационно-восстановительному лечению работников Общества и членов их...
Зарплата не указана
Медиа Бизнес Солюшенс · Москва
Блок систем мотивации. Анализ эффективности действующих систем материальной мотивации, выработка рекомендаций по их актуализации и оптимизации. Разработка и актуализация принципов...
до 106 000 ₽
Газпром межрегионгаз · Ростов-на-Дону
Расчет фонда оплаты труда и норматива численности персонала с учетом обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.
Зарплата не указана
Кибертех · Москва
Разработка и администрирование системы оплаты труда и льгот (грейды, оклады, бонусы). Проведение анализа рынка труда и бенчмаркинг зарплат.
Зарплата не указана
Специальные технологии контроля · Воронеж
Ежедневная работа с большими массивами данных: обработка предварительных таблиц для расчета премий, проверка корректности форматов, сведение информации из разных источников.
117 000 — 140 000 ₽+77% к среднему
ПИК-специализированный застройщик · Самара
Пополнение постов, участие в сборке. Погрузочно-разгрузочные работы. Поддержание порядка на рабочем месте.
195 777 — 195 777 ₽+112% к среднему
ПИК-специализированный застройщик · Москва
Приемка, размещение и перемещение товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Сборка и отгрузка продукции. Работа с программой 1С. Участие в проведении...
от 175 000 ₽+83% к среднему
ПИК-специализированный застройщик · Москва
Работа на автоматической линии фасадных панелей для строительства. Операции на линии: финишная доводка изделия до товарного вида, ремонт локальных дефектов...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.