Инженер-механик — Первый хлебокомбинат

• Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования предприятия;
• Организация проведения планово-предупредительных ремонтов, ежемесячных планов работ согласно текущего состояния оборудования и его загруженности;
• Проведение анализа причин повышенного износа и простоев оборудования, подготовка предложений по их снижению.
• ​Контроль результативности системы планово-предупредительных ремонтов и анализ ее эффективности;
• Разработка инструкций по техническому обслуживанию технологического оборудования;
• Участие в работе по разработке мероприятий, направленных на уменьшение аварийных простоев технологического оборудования;
• Организация и контроль работы подчиненных работников.

Требования:

• Высшее профильное образование ("Монтаж и техническое обслуживание промышленного оборудования" и т.п.);
• Опыт работы в области ремонта и обслуживания технологического оборудования не менее 5 лет (опыт работы на предприятиях хлебопекарной промышленности будет являться преимуществом);
• Знание порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• Знание систем и планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• Знание правил приемки и сдачи оборудования в ремонт, ввода в эксплуатацию;
• ​Знание порядка составления инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.;
• Умение работать с чертежами, принципиальными схемами;
• Умение работать в команде, целеустремленность, готовность брать ответственность за принимаемые решения.

• График работы: 5/2 по 8 ч. (с 8-00 до 16-45, сб,вс - выходные);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная своевременная заработная плата (выплата два раза в месяц);
• Социальный пакет, в т.ч. частичная компенсация питания и проезда до работы и с места работы;
• 13 заработная плата;
• Оплачиваемые б/л и отпуска;
• Медицинский осмотр и спецодежда за счет средств работодателя;
• Рабочее место в центре города (ул. 3 Интернационала, 107-район Центрального рынка);
• Столовая и здравпункт на территории предприятия;
• Оформление документов на бронирование в военкомате;
• Активный профсоюз с социальными программами и мероприятия, повышающими качество жизни работников;
• Карьерный рост.

Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, ответственно относящейся к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!