Инженер-лаборант (испытательного центра) — Первый хлебокомбинат

• Проведение лабораторных испытаний сырья и готовой продукции, ведение лабораторных журналов, в том числе электронных;
• Определение состава и свойств воды для технологических целей, дистиллированной воды по физико-химическим показателям (pH, электропроводность);
• Осуществление отбора образцов для производственного контроля хлебобулочных, кондитерских изделий, проб сырья и воды для технологических целей;
• Ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств персонала испытательного центра, вносить в заявку на месяц необходимые средства;
• Подготовка лабораторной посуды к испытаниям;
• Осуществление приготовления растворов реактивов, в том числе прекурсоров;
• Ведение учета расходования ГСО, реактивов, в том числе прекурсоров, участвовать в работах по составлению заявок на СИ, испытательное оборудование (далее ИО), стандартные образцы, реактивы и материалы;
• Осуществление учета, расхода химреактивов, в том числе прекурсоров, используемых при проведении испытаний, вести карты расхода прекурсоров;
• Участие в межлабораторных и внутрилабораторных работах сличительных испытаний, поверке СИ и аттестации ИО;
• Ведение записей в журналах установленной формы в соответствии с Реестром форм записей ИЦ, в том числе в электронном виде.

• Высшее профессиональное образование, специализация "Химия";
• Опыт работы от 1 года, возможно выпускник ВУЗа 2025 г., специализация "Химия" без опыта работы;
• Знание теоретических основ химии, физики и смежных с ними наук;
• Навыки работы с весоизмерительным и испытательным оборудованием, лабораторной посудой и химическими реактивами;
• Умение математически обрабатывать полученные результаты испытаний.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (пн-чт с 8.00 до 16.45, пт с 08.00 до 16.30, суббота, воскресенье выходные дни);
• Официальная и своевременная заработная плата (выплаты два раза в месяц);
• 13 заработная плата;
• Медицинский осмотр и спецодежда за счет средств предприятия;
• Социальный пакет, в т.ч. частичная компенсация питания и проезда до работы и с места работы;
• Столовая и здравпункт на территории предприятия;
• Рабочее место в центре города;
• Активный профсоюз.

Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, относящейся ответственно к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!