Контент-редактор — Мантера-Групп

Mantera Group ищет контент-редактора, одержимого деталями и понимающего системность, чтобы отвечать за качество контента и пользовательский опыт на всех сайтах холдинга.

Mantera Group — ведущий туристический холдинг России, в который входят горные курорты Красная Поляна и Архыз, тематический парк Сочи Парк, пятизвёздочный отель Mantera Supreme и винодельня Château de Talu. Группа управляет 7 000 гостиничных номеров, в ней работают 9 000 сотрудников, и ежегодно мы принимаем около 7 миллионов гостей. Мы только что получили премию Global Destination Awards 2026 в номинации «Лучший туристический холдинг России».

Сейчас группа строит единую систему контентных стандартов. Вы будете не просто «человеком, который пишет тексты» — вы будете определять язык и логику коммуникации всего холдинга.

Контент-операции

• Подготовка, редактирование и публикация контента на сайтах группы компаний

• Обновление существующих страниц (тексты, структура, базовые интерфейсные элементы)

• Работа в CMS (размещение, корректировки, модерация)

• Контроль качества контента: стиль, логика, единый тон коммуникации

• Оптимизация текстов с учётом SEO

Управление процессами

• Управление потоком контентных заявок по всей группе (в том числе через систему задач / техподдержку)

• Приоритизация очереди контентных задач, контроль сроков

• Взаимодействие с продакт-менеджерами, дизайнерами и другими командами

• Поддержание и развитие контентных стандартов группы

Обязательно

• Опыт работы редактором сайтов / контент-менеджером от 2 лет

• Уверенная работа с CMS (WordPress, Bitrix, Joomla или аналогичные)

• Грамотная письменная речь и навыки редактуры

• Технический склад мышления: понимание структуры сайтов, логики интерфейсов

• Понимание базовых принципов UX/UI (как пользователь взаимодействует с интерфейсом и текстом)

• Умение работать с задачами через трекеры (Bitrix, Helpdesk и другие)

• Навыки приоритизации и управления потоком задач

Будет плюсом:

• Опыт SEO-оптимизации

• Базовые знания HTML/CSS

• Опыт работы с веб-аналитикой

• Опыт работы с несколькими сайтами или продуктами одновременно

• Зону ответственности за контент на уровне группы компаний — ваша работа напрямую влияет на цифровой опыт всего холдинга

• Влияние на пользовательский опыт — именно вы задаёте стандарты качества на уровне текста и структуры

• Кросс-функциональную работу — тесное взаимодействие с продуктом, дизайном и разработкой

• Пространство для выстраивания процессов — возможность создать систему управления контентом с нуля, а не поддерживать legacy

• Полностью удалённый формат работы