ВсеИнструменты.ру · Санкт-Петербург

HR-бизнес-партнер (HR BP) — ВсеИнструменты.ру

Анализ HR-метрик и подготовка отчетности. Сопровождение процессов подбора, обучения, оценки и развития сотрудников. Поддержание высокого уровня вовлеченности персонала (eNPS...

Компания набирает: 691 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, управление эффективностью, адаптация, оценка персонала, аналитическое мышление. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 691.

Описание вакансии

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам.

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);

Наша команда сейчас в поиске HR Business Partner для региональных РЦ.

Что предстоит делать:

  • Анализ HR-метрик и подготовка отчетности;

  • Сопровождение процессов подбора, обучения, оценки и развития сотрудников;

  • Поддержание высокого уровня вовлеченности персонала (eNPS) и стабильности команды;

  • Консультирование руководителей в решении текущих кадровых и организационных вопросов;

  • Формирование корпоративной культуры, поддержание ритуалов и традиций;

  • Контроль численности и затрат на персонал;

  • Поддержка руководителей по вопросам подбора, адаптации, удержания и развития сотрудников;

  • Инициирование и внедрение изменений, в рамках зоны своей ответственности.

Для нас важно:

  • Опыт работы с персоналом от 500+ человек, приветствуется опыт управления распределёнными площадками;

  • Опыт работы в роли HRBP от 2-х лет;

  • Глубокая экспертиза в ключевых HR‑процессах: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, управление фондом оплаты труда;
  • Понимание бизнес‑показателей и умение выстраивать HR‑стратегию в связке с целями компании; принятие управленческих решений на основе данных и аналитики;
  • Умение выделять главное, верно расставлять приоритеты, структурность и системность, нацеленность на результат, лидерство.

Что мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
  • Гибридный формат работы, адрес: Санкт-Петербург, Шушары, Московское шоссе, 143 стр. 1, командировки;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
  • ДМС для сотрудников;
  • Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
  • Корпоративное обучение, внешние тренеры;
  • Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление эффективностьюАдаптацияОценка персоналаАналитическое мышлениеМотивация персоналаКорпоративная культура

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-бизнес-партнер (HR BP)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ВсеИнструменты.ру

«ВсеИнструменты.ру» - Клиент. Команда. Эффективность. ВсеИнструменты.ру - команда профессионалов, объединенных одной целью: стать лидером по качеству клиентского сервиса и показателям эффективности бизнеса. Сегодня за нашими плечами 18 лет роста и развития, на протяжении которых мы помогли тысячам наших клиентов создать уют вокруг себя или сделать свой бизнес эффективнее. И это только начало…

Открытых вакансий: 691

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу

Зарплата не указана

ИНТАН Центры Имплантации и стоматологии · Санкт-Петербург

Эффективное управление HR системой Компании, согласно стратегическим целям бизнеса. Работа с HR-брендом на внешнем и внутреннем рынке, управление репутацией...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 18 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Зарплата не указана

Рудстрой · Воронеж

Основные цели: контроль ведения КДП (численность персонала около 1500 человек), взаимодействие с госорганами в части исполнения трудового законодательства, поддержание корпоративной...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 30 сентября

Talent aquisition manager (executive search)

Зарплата не указана

585, Холдинг · Санкт-Петербург

Вести полный цикл executive search по позициям руководителей 1-2 уровня: формирование детального профиля с целями и метриками эффективности должности...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 20 сентября

Директор по персоналу (HRD)

Зарплата не указана

Горно-рудная компания Западная · Иркутск

Разработка и реализация HR-стратегии предприятия, управление человеческими ресурсами в условиях вахтового режима работы. Полное операционное и административное управление следующими...

Более 6 летВахтаДиректор по персоналуОпубликована 30 сентября

Директор по персоналу (HRD)

Зарплата не указана

РУСАЛ · Екатеринбург

Осуществление руководства службой управления персонала. Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом. Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 30 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Зарплата не указана

Мой медицинский центр · Санкт-Петербург

1. Стратегическое управление и планирование: Разработка и реализация HR-стратегии клиники в соответствии с бизнес-целями. Планирование потребности в персонале...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Горничная

от 200 000 ₽+344% к среднему

ВсеИнструменты.ру · Москва

Генеральная и поддерживающая уборка. Уход за вип-гардеробом (мужской, женский, детский), уход за обувью. Ручная мойка и стирка, выведение пятен...

От 3 до 6 летУборщицаОпубликована 2 октября

Водитель-курьер на личном грузовом автомобиле

160 000 — 220 000 ₽+171% к среднему

ВсеИнструменты.ру · Санкт-Петербург

Утром приезжать на склад и забирать товар. Доставлять заказы клиентам по заранее сформированному списку адресов. Отмечать выполненные задания в мобильном...

Нет опытаЧастичнаяКурьерОпубликована 21 сентября

Водитель-курьер на личном грузовом автомобиле

от 28 800 ₽-59% к среднему

ВсеИнструменты.ру · Гусь-Хрустальный

Утром приезжать на склад и забирать товар. Доставлять заказы клиентам по заранее сформированному списку адресов. Отмечать выполненные задания в мобильном...

Нет опытаЧастичнаяКурьерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.