Ventra · Екатеринбург
Стратегическое управление HR-функцией актива, включая выстраивание и реализацию HR-стратегии, управление полным циклом HR-процессов, кадровое администрирование, подбор и...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 830.
Вакансия Директор по персоналу, HRD актива в крупный горнодобывающий холдинг.
Локация: Сахалин
Релокационный пакет компания предоставляет.
Ваши задачи:
Стратегическое управление HR-функцией актива, включая выстраивание и реализацию HR-стратегии, управление полным циклом HR-процессов, кадровое администрирование, подбор и адаптацию персонала, обучение и развитие, управление талантами и преемственностью, социальную политику, внутренние коммуникации и соблюдение трудового законодательства.
Управление распределенной командой HR: два HR BP, выделенные центры экспертизы, ОТИЗ, кадровое администрирование.
Трансформация HR-функции, построение процессов с нуля и пересборка существующих.
Бюджетирование HR-функции и управление затратами.
Участие в salary review и performance review, выстроенном по нестандартной модели.
Кросс-функциональное взаимодействие с линейными руководителями и бизнесом, участие в принятии управленческих решений.
Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности в части HR-процессов, работа с персоналом на опасном производстве.
Управление персоналом в условиях вахтового метода.
Внедрение современных HR-практик, включая использование ИИ и нестандартных решений.
Опыт работы на позиции HRD с численностью персонала не менее 2000 человек.
Отраслевой опыт в производственной сфере, предпочтительно нефтегаз или добыча.
Подтвержденный опыт трансформации HR-функции и построения процессов с нуля.
Понимание специфики управления вахтовым персоналом.
Компетенции в области охраны труда и промышленной безопасности, включая работу в условиях повышенных рисков.
Готовность к динамичной среде и нестандартным решениям.
Способность выстраивать диалог с бизнесом на одном языке.
Развитые навыки работы с цифрами и метриками.
Современный управленческий подход, интерес к ИИ и инновационным процессам.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
HR-холдинг Ventra с 2002 года предоставляем инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы делаем все возможное, чтобы обеспечить им условия для профессиональной и творческой реализации. Разноплановые и амбициозные задачи - для опытных специалистов, яркий старт и поддержка команды – для …
Открытых вакансий: 830Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ИТР · Санкт-Петербург
Стратегическое HR-партнёрство: - Участие в управленческой команде наравне с руководителями функциональных блоков, консультирование по кадровым решениям на языке бизнес-показателей. -
Зарплата не указана
Assistance Group · Екатеринбург
Выстраивание и развитие HR-процессов на предприятии. Управление подбором: рабочие специальности, ИТР, линейный и средний менеджмент. Руководство ОТиЗ: ФОТ, нормирование...
Зарплата не указана
Сеть Салонов Ювелирных Украшений САМОЦВЕТЫ · Челябинск
Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании. Улучшать систему найма (розница / офис / управленческий персонал) с прогнозируемым...
Зарплата не указана
АкваБайт · Новосибирск
Консультировать топов по кадровым решениям и сложным ситуациям. Закрывать топ-позиции. Внедрять инструменты оценки, развития, обратной связи. Работать с eNPS.
Зарплата не указана
Grow Consulting · Воронеж
Формировать HR-стратегию, которая работает на бизнес-цели, а не лежит «в столе». Проектировать организационную структуру: уровни управления, матрица ролей...
Зарплата не указана
ИНТАН Центры Имплантации и стоматологии · Санкт-Петербург
Эффективное управление HR системой Компании, согласно стратегическим целям бизнеса. Работа с HR-брендом на внешнем и внутреннем рынке, управление репутацией...
388 000 — 455 000 ₽+322% к среднему
Ventra · Томск
Легковых автомобилей, микроавтобусов, пикапов, среднетоннажных автомобилей массой до 5,0 тонн. Грузовых автомобилей массой до 20 тонн. Специальных грузовых автомобилей...
от 300 000 ₽+109% к среднему
Ventra · Москва
Разработка стратегии в торговой среде и обеспечение реализации 7P во всех торговых точках для стимулирования прибыльного роста категории.
120 000 — 153 000 ₽+75% к среднему
Ventra · Москва
Консультирование покупателей по ЛКМ ТМ Tikkivala. Контроль наличие товара в торговом зале. Работа на колеровочном оборудовании.
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
