Директор по персоналу (HRD)
Зарплата не указана
Grow Consulting · Воронеж
Формировать HR-стратегию, которая работает на бизнес-цели, а не лежит «в столе». Проектировать организационную структуру: уровни управления, матрица ролей...
Мы построили компанию, которая помогает в непростых задачах, связанных с people management. Разбираемся во всём, что относится к HR и управлению компанией.
В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.
Город найма: Воронеж; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Мы построили компанию, которая помогает в непростых задачах, связанных с people management.
Разбираемся во всём, что относится к HR и управлению компанией.
Открываем бизнесу новые возможности для развития и помогаем внедрять современные эффективные процессы.
Оцениваем нашу эффективность через метрики Заказчика: наш результат - это ваш результат.
Широкий спектр наших услуг дает возможность всё время повышать нашу насмотренность и транслировать опыт Заказчикам.
Как мы работаем: придерживаемся принципа живого и нескучного консалтинга, что отражается на нашей внутренней работе.
Мы против тоски, скуки и рутины. Во время наших встреч никто не смотрит на часы и не думает, когда же все это закончится и как много времени в очередной раз потрачено зря. С нами не бывает скучно: мы за лаконичность, динамику, пользу и результат.
Мы про развитие (как себя, так и отрасли в целом). Развиваем и обучаем коллег, следим за трендами, внедряем их в свою работу.
Мы даём ценность клиенту. Строим свои процессы через предоставление максимальной ценности и сервиса для Заказчика.
Мы за экспертизу и персонализацию. Мы знаем, что в нашей сфере инструмент “Ctrl+C, Ctrl+V” не работает, поэтому используем проверенные методики и постоянно анализируем успешный опыт других компаний, но всегда предлагаем набор инструментов и решения, подходящие конкретной компании и конкретному Заказчику.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Воронеж.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 50% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Grow Consulting · Воронеж
Формировать HR-стратегию, которая работает на бизнес-цели, а не лежит «в столе». Проектировать организационную структуру: уровни управления, матрица ролей...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Воронеж — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 19.09.2026. Открыть профиль работодателя.