Директор по персоналу (HRD) — РУСАЛ

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.

Обязанности:

• Осуществление руководства службой управления персонала;
• Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
• Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода;
• Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
• Организация расчета затрат на персонал по объемам выпускаемой продукции, анализ затрат на персонал;
• Мониторинг исполнения, текущего и инвестиционного бюджетов в части административно-хозяйственной деятельности (АХД), деятельности объектов соцкультбыта предприятия;
• Организация работы по формированию кадрового резерва предприятия;
• Выстраивание благоприятных взаимоотношений с профсоюзами предприятия;
• Организация обучения, повышения квалификации работников предприятия;
• Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии;
• Разработка локальных нормативных актов.

• Высшее образование (управление персоналом/экономическое);
• Опыт работы в аналогичной должности на горнодобывающем предприятии от 5 лет, опыт работы на предприятиях со штатной численностью более 1000 человек;
• Опыт работы в сфере труда и заработной платы обязателен;
• Знания основ Трудового кодекса РФ;
• Знания законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, по управлению персоналом, подготовке и повышению квалификации кадров;
• Знания экономики труда и организации производства;
• Опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1С ЗУП).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС;
• Оплата релокации для иногородних кандидатов;
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус по итогам года;
• Место работы: Свердловская область, г.Североуральск.