Светофор, Сеть магазинов низких цен · Нижний Новгород
Заместитель директора магазина — Светофор, Сеть магазинов низких цен
Организация и контроль выполнения планов магазина. Учёт, контроль и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Контроль наличия и выкладки товара в...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 37 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 91 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Заместитель директора магазина в "Золотой ключик"
Ты любишь, когда всё под контролем, а порядок и эффективность — твои лучшие друзья? Тогда тебе к нам! Новый магазин "Золотой ключик" приглашает стать частью команды и внести свой вклад в развитие современной торговой сети.
Твои задачи:
Организация и контроль выполнения планов магазина
Учёт, контроль и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
Контроль наличия и выкладки товара в торговом зале
Управление ассортиментом: оформление заявок, взаимодействие с поставщиками и головным офисом
Участие в проведении инвентаризаций
Поддержание порядка и стандартов самообслуживания
Наши ожидания:
Опыт работы в розничной торговле от 1 года на руководящей или административной позиции
Знание основ товарного учёта и инвентаризации
Навыки организации работы персонала и взаимодействия с поставщиками
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
Готовность работать в формате жёсткого дискаунтера
Условия и преимущества:
График работы 2/2, смены по 11 часов
Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
Работа в крупной федеральной сети с возможностями для карьерного роста
Современный формат магазина, дружная команда
Удобное расположение магазина и транспортная доступность
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора магазина»?
Работодатель указал вилку от 37 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть магазинов низких цен "Светофор" на территории Восточной и Западной Сибири.
Основная цель магазинов:
обеспечение населения качественными товарами по самым низким в регионе ценам
Формат сети:
Формат магазинов - жесткий дискаунтер
Средняя площадь магазинов - 1000 кв.м.
Принцип работы - самообслуживание
Ассортимент - 2000 наименований ходовых товаров продовольственной и непрдовольств…
Выполнение плана продаж магазина. Управление командой: найм, обучение, адаптация, развитие. Контроль и прокачка навыков продаж у сотрудников. Работа с показателями...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу и управление участком доставки пенсии и пособий. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения.
Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина. Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...
Стратегическое управление и выполнение плана продаж: Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей салона (товарооборот, средний чек, конверсия и др. KPI).
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Открытие и закрытие магазина, контроль готовности торговой точки к работе. Организация и контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров.