Стратегическое управление и выполнение плана продаж: Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей салона (товарооборот, средний чек, конверсия и др. KPI).
Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 300%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 200 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление командой, развитие продаж, навыки продаж, деловое общение, активные продажи.
В Тюмени по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
О КОМПАНИИ:
«Ювелирный мир» – это признанный лидер на рынке ювелирной розницы, с 23-летней историей успеха. Мы не просто продаем украшения, мы создаем уникальный опыт для наших клиентов, предлагая эксклюзивный ассортимент и безупречный сервис. Наш флагманский салон – это лицо бренда, и мы ищем сильного лидера, который сможет вывести его на новый уровень, вдохновляя команду и превосходя ожидания.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Мы ищем опытного и энергичного руководителя, который обладает стратегическим видением, умеет формировать эффективную команду и глубоко понимает специфику работы в премиум-сегменте. Если вы готовы к амбициозным задачам, нацелены на результат и можете создать по-настоящему выдающийся клиентский опыт, мы ждем вас в нашей блестящей команде.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ (ОБЯЗАННОСТИ):
Стратегическое управление и выполнение плана продаж:
Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей салона (товарооборот, средний чек, конверсия и др. KPI).
Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж и повышения лояльности клиентов.
Развитие и управление клиентской базой:
Активное формирование, расширение и поддержание долгосрочных отношений с клиентской базой салона.
Эффективная работа с CRM-системой (в частности, 1С) для анализа предпочтений клиентов, сегментации и персонализации предложений.
Организация и проведение клиентских мероприятий, направленных на удержание и привлечение VIP-клиентов.
Управление командой:
Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала салона (продавцов-консультантов, специалистов по клиентскому сервису).
Составление графиков работы, контроль дисциплины и стандартов обслуживания.
Постановка задач, оценка результатов и развитие потенциала каждого сотрудника.
Операционное управление салоном:
Управление ассортиментом: контроль выкладки, обеспечение привлекательного мерчандайзинга.
Организация и контроль проведения инвентаризаций, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
Ведение отчетности по металлу и другим драгоценным материалам в соответствии с законодательством и внутренними стандартами компании.
Контроль кассовой дисциплины и документооборота.
Обеспечение соблюдения всех стандартов обслуживания, чистоты и безопасности в салоне.
Взаимодействие с центральным офисом:
Предоставление регулярной отчетности о деятельности салона.
Участие в разработке и реализации маркетинговых и PR-акций.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (УСЛОВИЯ РАБОТЫ):
Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
График работы: Полный рабочий день, гибкий график (готовность к работе в выходные дни).
Высокий уровень дохода: Стабильный оклад 50 000 рублей + привлекательная система мотивации (высокий процент от выполнения плана салона). Ваш доход не ограничен и зависит от ваших управленческих талантов и результатов!
Место работы: Управление флагманским салоном в центре Тюмени – одним из самых престижных объектов сети.
Профессиональное и карьерное развитие: Возможность реализации амбициозных проектов, доступ к передовым обучающим программам, реальные перспективы роста в управляющей структуре компании.
Команда профессионалов: Работа в сильной и дружной команде, с поддержкой руководства.
Корпоративные льготы: Предоставление скидок на продукцию компании.
Опыт работы: Успешный опыт управления розничным магазином/салоном (желательно в ювелирной сфере, сегменте люкс или премиум) от 2-х лет.
Лидерские качества: Ярко выраженные лидерские, организаторские и управленческие навыки. Умение мотивировать и развивать команду.
Опыт работы с CRM и 1С: Уверенный пользователь ПК, знание основ CRM-систем и опыт работы с 1С (торговля/склад).
Знание специфики: Понимание особенностей работы с драгоценными металлами и камнями, знание соответствующего законодательства будет преимуществом.
Навыки продаж: Глубокое понимание техник продаж, умение работать с VIP-клиентами и формировать лояльность.
Аналитические способности: Умение работать с отчетностью, анализировать данные и принимать эффективные решения.
Презентабельный внешний вид и деловой этикет: Соответствие высокому имиджу бренда «Ювелирный мир».
Ответственность и инициативность: Высокая степень самостоятельности и нацеленность на результат.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
Приглашаем стать нашим стратегическим партнером и вести флагманский салон к новым высотам! Отправляйте своё резюме на адрес электронной почты или свяжитесь с нами по телефону .
Мы ждём Вас в «Ювелирном мире»!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойРазвитие продажНавыки продажДеловое общениеАктивные продажиУправленческие навыкиОбучение и развитиеРуководство коллективомОбучение персоналаМотивация персоналаУправление продажамиПодбор персоналаПланированиеУправленческая отчетностьДеловая перепискаОрганизаторские навыкиВнутренний контрольЛидерские качестваКомандообразованиеПроведение презентацийЛидерствоАнализ продажРуководство командойСпособность обучать других
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий салоном»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть ювелирных салонов ЮВЕЛИРНЫЙ МИР на рынке города Тюмени c 2003 года. Мы гордимся тем, что за весь срок работы в компании создавалось всего несколько вакансий.
В сети представлена продукция Российских ювелирных заводов, она пользуется стабильным спросом и популярностью вне зависимости от сезона. Визитной карточкой сети ЮВЕЛИРНЫЙ МИР является индивидуальный подход к изделиям, которые вы может…
Приемка товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д. Работа в торговом зале. Управление персоналом.
Открытие/закрытие магазина. Организация работы в торговом зале. Прием товара. Выполнение заказов. Контроль товародвижения. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы.
Открытие/закрытие магазина. — Организация работы в торговом зале. — Прием товара. — Выполнение заказов. — Контроль товародвижения. — Кассовая дисциплина, ведение главной кассы. —
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Открытие/закрытие магазина. Организация работы в торговом зале. Прием товара. Выполнение заказов. Контроль товародвижения. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы.
Открытие/закрытие магазина. — Организация работы в торговом зале. — Прием товара. — Выполнение заказов. — Контроль товародвижения. — Кассовая дисциплина, ведение главной кассы. —