Директор магазина (г. Краснодар, ул. Артезианская, 16) — КубаньТорг
Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина. Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение персонала, аттестация персонала, мотивация сотрудников, управление конфликтами, лидерство. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 18.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 79 000 ₽, предложение обгоняет 2% местных вакансий.
Описание вакансии
Сеть продовольственных магазинов "Малинка", ищет талантливого и опытного директора магазина для управления нашей розничной торговой точкой, по адресу: г. Краснодар, ул. Артезианская 16. Мы ищем человека, который сможет эффективно организовать работу магазина, увеличить продажи и обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата от 70000 рублей;
График работы 5/2 (пн-пт) c 9.00 дo 17.00;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая обстановка;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Корпоративные тренинги и обучение.
Основные обязанности:
Обеспечение достижения плановых показателей продаж и прибыльности магазина;
Организация и контроль работы персонала: набор, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
Управление запасами и оптимизация товарооборота;
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и разрешение конфликтных ситуаций;
Поддержание порядка и соблюдение стандартов компании в магазине;
Ведение отчетности, подготовка и проведение инвентаризаций.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в продовольственной розничной сети;
Умение принимать эффективные решения;
Отличные лидерские качества и навыки управления командой;
Высокая организованность, ответственность и нацеленность на результат;
Навыки работы с программами для управления торговлей и 1С;
Готовность работать в динамичной и конкурентной среде.
Если вы уверены в своих силах и готовы принять вызов – отправляйте свое резюме!
Станьте частью нашей команды и помогите нам достигать новых высот!
Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, СберМаркет, Верный, Гранат, Nova24 и других.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаАттестация персоналаМотивация сотрудниковУправление конфликтамиЛидерствоОтчеты по товарамЗаказ товараТоварная накладная
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина (г. Краснодар, ул. Артезианская, 16)»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Региональная сеть продуктовых магазинов "Апельсин".
На сегодняшний день насчитывает 39 действующих магазинов на территории г.Краснодара..
Компания стремительно растет и развивается, предоставляя возможности профессионального и карьерного роста!
Мы открыты для энергичных, целеустремленных сотрудников, заинтересованных в развитии.…
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу и управление участком доставки пенсии и пособий. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения.
Организация и контроль выполнения планов магазина. Учёт, контроль и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Контроль наличия и выкладки товара в...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
От 1 года до 3 летЧастичнаяДиректор магазинаОпубликована 28 сентября
Управление 13-15 магазинов. Разъездной характер работы ( город ). Выполнение показателей магазинов по розничному товарообороту. Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 2 октября
Управление ИТ-департаментом (инфраструктура, поддержка, разработка, 1С). Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем (магазины, РЦ, офис). Развитие и сопровождение 1...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...