Управляющий сетью кофеен Monkey Grinder (франшиза), Пермь
Контролировать работу всех кофеен сети: стандарты сервиса, чистота, наличие продукции, внешний вид точек. Проводить регулярные проверки кофеен — плановые и внеплановые.
Компания набирает: 31 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 52% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 98 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 100 000 — 100 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». В требованиях: управление командой, планирование, организаторские навыки, анализ бизнес показателей, бизнес-планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 31.
В Перми по этому направлению платят в среднем 74 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.
Описание вакансии
О роли Мы Monkey Grinder — сеть кофеен, работаем по франшизе. Ищем управляющего, который полностью возьмёт на себя операционное управление 9 точками сети. Главная цель этой должности — сделать так, чтобы сеть работала стабильно, по стандартам и без постоянного вмешательства собственника. Вы — человек, который обеспечивает порядок, дисциплину и результат на каждой точке, каждый день. Это роль системного руководителя, который умеет выстраивать процессы, контролировать их выполнение и добиваться результата. Чем предстоит заниматься
Ежедневное операционное управление:
Контролировать работу всех кофеен сети: стандарты сервиса, чистота, наличие продукции, внешний вид точек
Проводить регулярные проверки кофеен — плановые и внеплановые
Следить за соблюдением операционных процессов и регламентов
Управление командой:
Ставить задачи сотрудникам, контролировать сроки и качество выполнения
Координировать работу команды и смежных сотрудников
Финансы и показатели:
Контролировать выполнение ключевых показателей каждой точки
Анализировать цифры: выручка, списания, потери, ФОТ, результаты инвентаризаций
Замечать аномалии в показателях, разбираться в причинах отклонений и устранять их
Контролировать кассовую дисциплину и соблюдение стандартов учёта
Работа с гостями:
Работать с обратной связью, разбирать жалобы и конфликтные ситуации
Контролировать качество сервиса на всех точках
Развитие сети:
Организовывать открытие новых точек и запуск операционных процессов
Работать над улучшением и оптимизацией процессов, повышением эффективности сети
Требования
Обязательные:
Опыт управления командой от 2 лет
Умение работать с таблицами, отчётами и показателями
Высокая организованность и системность
Готовность быть постоянно на связи в рабочее время
Умение принимать решения самостоятельно и доводить задачи до конца
Будет преимуществом:
Опыт управления в общепите (кофейня, кафе, ресторан)
Опыт управления розничной сетью или администрирования нескольких точек
Опыт работы с персоналом от 10 человек
Опыт контроля финансовых показателей точки
Финансовые компетенции (обязательны): Вы не ведёте бухгалтерию, но должны понимать, где сеть теряет деньги. А именно:
Понимать базовые финансовые показатели кофейни
Контролировать выручку, списания и потери
Выявлять перерасход и следить за соблюдением кассовой дисциплины
Понимать влияние ФОТ на прибыль
Контролировать проведение инвентаризаций
Замечать аномалии в цифрах и разбираться в причинах
Условия
Оклад: 100 000 ₽
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Работа в сети кофеен Monkey Grinder (франшиза)
Возможность профессионального роста и развития
Реальное влияние на результат и процессы сети
Если вы узнали себя в этом описании — откликайтесь. Расскажите в сопроводительном письме о вашем опыте управления
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойПланированиеОрганизаторские навыкиАнализ бизнес показателейБизнес-планированиеАналитика продажУправленческая отчетностьУправление затратамиСтратегическое мышлениеКонтроль качестваСтратегия РазвитияЛидерствоОрганизационные навыкиОбщественное питаниеУправление временемРуководство коллективомУправленческие навыкиОптимизация бизнес-процессовБюджетирование ФОТАвтоматизация процессов управления персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий сетью кофеен Monkey Grinder (франшиза)»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Monkey Grinder — крупнейшая сеть кофеен в Пермском крае с богатой историей, которая берёт начало в 2013 году. Сейчас мы активно развиваемся по всей территории России: наши кофейни успешно функционируют в Перми, Уфе, Екатеринбурге, Кирове.
Наш секрет в том, что у нас сильная команда, которую мы называем Monkey Family и страсть к кофе, которой мы любим делиться с гостями.…
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала. Работа с покупателями...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Оперативное управление розничной сетью аптек в Приморском крае (г.Владивосток, г.Артем). Работа с персоналом (ротация, подбор, адаптация). Работа с персоналом по...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями. Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина.
Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании. Выполнение плана продаж. Отчетность /участие в инвентаризациях/. Анализ продаж‚ повышение товарооборота.
Контроль работы магазина на всех участках: касса, склад, торговый зал. Обеспечивать выполнение плана продаж, высокого уровня качественных показателей магазина (KPI...