Управляющий салоном обуви premium класса (ТРЦ Метрополис) — Слепая курица
Организация эффективной работы персонала: контроль исполнения, управление, обучение, наставничество, развитие. Эффективная организация торгового процесса. Увеличение объемов продаж, выполнение KPI -показателей.
Топ-2% по зарплатеКомпания набирает: 50 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 98 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 105%. В требованиях: работа в команде, грамотная речь, управление персоналом, обучение персонала, ориентация на результат. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 50.
В Москве по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 97% местных вакансий.
Описание вакансии
«Слепая курица» амбициозная и успешно развивающаяся компания.
За 10 лет, мы открыли 15 бутиков оптики, обувной бутик, а также Department store, где представлены одежда, обувь и аксессуары сегмента premium/luxe.
Мы приглашаем тебя в свою команду целеустремленных профессионалов, умеющих оказывать высокий сервис для клиентов и работать на результат!
Твои обязанности:
Организация эффективной работы персонала: контроль исполнения, управление, обучение, наставничество, развитие;
Эффективная организация торгового процесса;
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI -показателей;
Поддержание фирменного стиля, корпоративной культуры и высокого качества обслуживания клиентов;
Контроль и обеспечение соблюдение правил мерчендайзинга при размещение товара в зале;
Участие в плановых инвентаризациях;
Контроль приема поставок;
Анализ эффективности работы бутика и подготовка соответствующей отчетности;
Повышение экономических показателей.
Требования:
Опыт работы управляющим в рознице от 3-х лет обязательно;
Умение работать с KPI / планами продаж, контроль их выполнения;
Грамотная речь, коммуникабельность, корректность в общении;
Высокая работоспособность, доброжелательность, исполнительность;
Клиентоориентированность, мобильность, ориентация на результат;
Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
Работа в стабильной успешной компании;
Работа с мировыми брендами;
График 5/2, 9-ти часовой рабочий день, возможность гибко выстраивать начало и окончание рабочего дня;
Оформление по ТК РФ с 1-го дня, официальный доход;
Высокая заработная плата: фиксированный оклад + % от товарооборота;
Корпоративные скидки на продукцию 50%.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа в командеГрамотная речьУправление персоналомОбучение персоналаОриентация на результатОрганизаторские навыкиКлиентоориентированность1С: РозницаАнализ продажМерчандайзингМотивация персоналаУправленческие навыкиДеловое общение
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий салоном обуви premium класса (ТРЦ Метрополис)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Слепая Курица» за несколько лет превратилась из сети салонов оптики в полноценного fashion-игрока.
«Слепая Курица» - ведущий ритейлер люксовой оптики, одежды, аксессуаров и товаров beauty направления. Компания работает с самыми известными модными домами и инновационными производителями, чтобы обеспечивать клиентов стильными, комфортными и премиальными решениями.
«Слепая Курица» - проект, получи…
Стратегическое руководство вверенной территорией: Реализация стратегии развития розничной сети. Операционное управление: Управление всеми операционными аспектами розничной сети , включая предложения по...
Стратегическое руководство вверенной территорией: Реализация стратегии развития розничной сети. Операционное управление: Управление всеми операционными аспектами розничной сети , включая предложения по...
Построение системы работы сети франшизы /ритейла / сети магазинов. - Построение системы обучения, обеспечение высокого уровня сервиса и продаж, контроль за закрепленными...
Управление выручкой, конверсией, средним чеком, LFL по каждой точке. Контроль стандартов: сервис, выкладка, чистота, визуал. Бюджетирование ФОТ, аренды, хозрасходов; минимизация...
Отвечать за коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контроль операционных расходов. Анализировать показатели по каждому салону: выручку...
Создание условий для Эффективной и бесперебойной работы салона. Ведение установленной отчетности. Обеспечение уровня клиентского сервиса, в соответствии с мировыми стандартами.
Профессиональное консультирование клиентов по брендам класса люкс. Подбор «гардероба из очков» — для работы, отдыха и выходов в свет, чтобы аксессуар...
От 1 года до 3 летПродавецОпубликована 28 сентября
Организация эффективной работы персонала: контроль исполнения, управление, обучение, наставничество, развитие. Эффективная организация торгового процесса. Увеличение объемов продаж, выполнение KPI -показателей.
Ведение кассовой дисциплины в полном объеме. Прием, хранение и выдача денежных средств. Контроль лимита остатков денежных средств установленных в бутике.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Управлять кластером из 10 розничных магазинов: ставить цели, контролировать выполнение планов по выручке, маржинальности и KPI, проводить регулярные визиты в...