Управляющий магазином SPAR (Трибуца, 53) — SPAR Калининград
Организация эффективной работы супермаркета. Управление персоналом до 35 человек. Управление торговыми процессами. Координация и контроль работы персонала. Формирование заказа товара.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 51% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 99 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». В требованиях: управление персоналом, 1с: розница, работа в команде, розничная торговля, организаторские навыки.
В Калининграде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
Торговая сеть "SPAR-Калининград" приглашает на работу ПРОФЕССИОНАЛА СВОЕГО ДЕЛА УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ.
Место работы: г. Калининград Трибуца, 53
Сегодня SPAR - это крупнейшая в мире сеть розничной торговли продуктами питания, мы инвестируем в развитие наших людей, чтобы они могли предоставить своим клиентам качественный сервис.
Обязанности:
организация эффективной работы супермаркета;
управление персоналом до 35 человек;
управление торговыми процессами;
координация и контроль работы персонала;
формирование заказа товара;
контроль выполнения плана по товарообороту, снижение потерь;
проведение инвентаризации;
контроль соблюдения стандартов работы компании;
взаимодействие с проверяющими структурами и государственными органами;
оперативное решение возникающих вопросов;
ведение установленной отчетности.
Требования:
высшее образование;
опыт работы на руководящей позиции в продуктовой рознице от 1 года;
опытный пользователь ПК, опыт работы в 1С;
опыт управления персоналом от 15 человек;
ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Условия:
значительные возможности для профессионального роста;
з/п от 100 000 руб на руки;
трудоустройство согласно ТК РФ;
работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
график работы: 5/2
Вакансия опубликована 20 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналом1С: РозницаРабота в командеРозничная торговляОрганизаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином SPAR (Трибуца, 53)»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Стань частью команды «SPAR»!
Преимущества работы в компании «SPAR»:
-Официальное трудоустройство. Социальные гарантии: оплата больничных, отпусков.
-Возможность работать рядом с домом.
-Возможность обучения для кандидатов без опыта работы.
-Своевременная выплата заработной платы.
-Карьерный рост.
-Возможность работы в крупной торговой сети.
По вакансиям следует обращаться в службу…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...
Регулярные внутренние конкурсы с рейтингами и дополнительной мотивацией. Обеспечивать высокий сервис: сопровождать клиента на всех этапах, придерживаясь стандартов бренда и...
Участие в открытии нового магазина и формировании команды. Влияние на результат: выполнение и превышение ключевых показателей. Обеспечение высокого уровня сервиса...
За что мы платим деньги: Координация работы магазина Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании Кассовая дисциплина, ведение главной кассы Управление...
Руководство коллективом магазина. Организация торгового процесса в магазине; выполнение плана по товарообороту. Заказ, возврат товара. Участие в локальных и плановых...
Работа на складе с адресным хранением товара. Комплектация товара с помощью терминала ТСД. Комплектация товара осуществляется на электрическом паллетоперевозчике (водительское...
Организация эффективной работы супермаркета. Управление персоналом до 35 человек. Управление торговыми процессами. Координация и контроль работы персонала. Формирование заказа товара.
Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании. Выполнение плана продаж. Отчетность /участие в инвентаризациях/. Анализ продаж‚ повышение товарооборота.
Контроль работы магазина на всех участках: касса, склад, торговый зал. Обеспечивать выполнение плана продаж, высокого уровня качественных показателей магазина (KPI...
Контроль работы магазина на всех участках: касса, склад, торговый зал. Обеспечивать выполнение плана продаж, высокого уровня качественных показателей магазина (KPI...