Территориальный управляющий/управляющий группой магазинов — Оптимальный Путь
Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Москва + М.О. (10-12 торговых точек). - Выполнение плановых показателей...
Топ-9% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 50%. В требованиях: аналитика продаж, современная розница, контроль работы промоутеров, управление продажами, управление персоналом.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 87% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «Оптимальный путь» представлена на рынке как торговая сеть готовых очков с диоптриями «GATTI».
На протяжении 10 лет наша главная цель — дарить людям качественное зрение. Мы гордимся тем, что создали один из самых широких ассортиментов очков, чтобы каждый наш клиент мог найти идеальную пару. За это время мы помогли миллионам людей обрести острое и комфортное зрение.
Приглашаем в свою команду Территориального менеджера, который соберёт профессиональную команду продавцов, и будет стабильно достигать высокие результаты.
Рассматриваем кандидатов, имеющих: 1. Опыт операционного управления не менее 3 розничными точками. 2. Реализованный опыт открытия магазинов с нуля.
Обязанности:
- Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Москва + М.О. (10-12 торговых точек); - Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории; - Управление командой продавцов (подбор, обучение, мотивация, постановка целей и их контроль); - Ежедневный выезд в "поля" 99% рабочего времени, посещение 2-х торговых точек в день. - Отчетность; - Организация мероприятий по предотвращению потерь и хищений (самостоятельный внеплановый пересчет ТМЦ, просмотр видео записей на предмет честности сотрудников);
Требования:
- Опыт аналогичной работы от 2-х лет. - Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей; - Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек);
Условия: - Доход: оклад 150 000 р. + %. - Бонусы по программе «Приведи друга»; - Скидки на продукцию компании; - График работы: 5/2; - Возможность профессионального роста; - Официальное оформление в штат
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Аналитика продажСовременная розницаКонтроль работы промоутеровУправление продажамиУправление персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный управляющий/управляющий группой магазинов»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Оптимальный путь» представлена на рынке как динамично развивающаяся современная торговая сеть по продаже готовых, а также на заказ очков «GATTI» и её оптовое подразделение «ОКО-ОПТ».
Компания работает с 2017 года и за это время у нас сложились партнерские отношения с ведущими производителями, позволяющие предлагать высококачественную сертифицированную продукцию по конкурентоспособным …
Построить эффективную систему управления ювелирным домом KARJEWY, обеспечивающую рост продаж, развитие бренда, формирование сильной команды и создание исключительного клиентского опыта...
Управление командой: подбор, решение сложных ситуаций в коллективах, всесторонняя помощь и поддержка. -Выполнение плана продаж в рамках зоны ответственности.
Отвечать за коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контроль операционных расходов. Анализировать показатели по каждому салону: выручку...
Эффективное управление группой супермаркетов (3-4 магазинов) и одновременное руководство собственным супермаркетом. Достижение целевых показателей по EBITDA, устойчивой операционной эффективности...
Отвечать за коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контроль операционных расходов. Анализировать показатели по каждому салону: выручку...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...