Директор сектора салонов МТС (г. Санкт-Петербург) — Розничная сеть МТС
Организовывать работу магазинов от 10 до 15 с целью выполнения установленного плана продаж. Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 3023 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 99 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 99 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 32%. В требованиях: активные продажи, развитие продаж, мотивация персонала, ориентация на результат, управление командой. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3023.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.
Описание вакансии
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.
У нас есть все для успеха, не хватает только тебя!
Твои будущие задачи:
Организовывать работу магазинов от 10 до 15 с целью выполнения установленного плана продаж.
Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей.
Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов сотрудниками магазинов.
Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата.
Развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером.
Анализировать результаты работы сотрудников, выявлять зоны роста и проводить мероприятия, направленные на повышение индивидуальной и командной эффективности.
Формировать отчетность, работать с документооборотом.
Что мы ждем от тебя:
Опыт успешного управления розничным магазином или группой магазинов от 1 года.
Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2.
Опыт управления командой: набор, обучение, мотивация и контроль результатов работы.
Уверенные знания инструментов продаж и анализа розничных показателей.
Понимание бизнес-процессов розничной сети и операционного управления продажами.
Навыки подготовки отчетности и делового общения.
Личностные качества: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерство, стрессоустойчивость и готовность найти подход к любому человеку.
Что мы предлагаем:
Работу в федеральной компании с большим количеством направлений: от продажи электроники до предоставления банковских услуг.
Карьерный рост. Команда – главный капитал компании, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности.
Внутреннее обучение по нужным для работы и твоего карьерного развития направлениям.
Высокий доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам выполнения планов продаж.
Понятную и прозрачную систему оплаты труда, которая отображается в твоем личном кабинете.
Команду единомышленников и атмосферу взаимного уважения и доверия.
Возможность переехать. Наши магазины открыты по всей России, если ты захочешь жить в другом городе, сможешь просто перевестись.
Продукцию и связь МТС с хорошими скидками «для своих».
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
Гарантии: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата.
Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам.
Стань частью нашей сильной команды!
Вакансия опубликована 19 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиРазвитие продажМотивация персоналаОриентация на результатУправление командойАнализ продажВедение переговоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор сектора салонов МТС (г. Санкт-Петербург)»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы – МТС Розничная сеть.
Наша команда – эксперты нового поколения, которые могут все: подобрать лучшие варианты смартфонов, аксессуаров и электроники, оформить услуги связи и помочь с кредитованием.
Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах по всей России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов!
Мы ценим свою команду и даем возможность каждому развиваться без…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управлять эффективностью персонала: мотивировать команду на качество, высокий уровень сервиса и общий командный результат. Организовывать труд подчиненных работников: полностью выстраивать...
Организация и управление торговыми процессами и поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями. Выполнение поставленных планов по продажам.
Оперативное управление магазинами вверенного отделения. Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж. Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы МТС. Консультировать клиентов и помогать им разбираться в технологиях...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Организация и контроль работы гипермаркета. Работа с эффективностью магазина. Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...