Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение и развитие, коучинг, мотивация персонала, b2b продажи, ведение переговоров.
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка и проведение тренингов по направлениям: эффективные переговоры, активные продажи (иное по согласованию) для внутреннего отдела продаж и для дилерских команд
- Анализ потребности в обучении и формирование плана обучающих мероприятий;
- Оценка эффективности обучения.
Требования: - Практический опыт разработки и проведения тренингов и обучающих мероприятий в сфере продаж от 1 года;
- Наличие опыта продаж будет преимуществом;
- Умение работать с большим количеством информации;
- Отличные коммуникативные навыки, проактивность и ориентация на результат.
Условия: - официальное трудоустройство в штат с первого дня;
- стабильная заработная плата без задержек;
- полный социальный пакет (отпускные, больничные и др.);
- график: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- возможны командировки;
- перспективы профессионального роста;
- транспортная поддержка: доставка служебным автобусом (2 маршрута; подробности — на собеседовании);
- дополнительные льготы: бесплатное питание, кофе, зоны отдыха;
- инфраструктура на территории: спортивная площадка, организованные игры (волейбол, футбол, баскетбол — летом; хоккей — зимой).
Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеКоучингМотивация персоналаB2B ПродажиВедение переговоровНавыки продажОрганизация обучения для отдела продажВнутренние коммуникации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Пегас-Агро
П — Полет. Мыслим масштабно, не ограничиваем себя рамками существующих решений.
Е — Единство. Действуем как единый механизм, движемся к общим целям!
Г — Гарантия. Выполняем принятые обязательства, обеспечиваем уверенность в завтрашнем дне.
А —Амбициозность. Движемся к высоким целям, ищем новые пути, не стоим на месте.
С — Скорость. Ценим время, делаем работу быстро и качественно.
"Наша мисси…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Русид · Краснодар
Разработка и внедрение долгосрочной стратегии управления эффективностью коммерческой команды. Отработка с коммерческой командой возражений и сложных кейсов. Сбор базы частых...
Зарплата не указана
Сибирский Гурман, КП · Новосибирск
Разработка и актуализация учебных материалов для производственного персонала. Проведение обучения в очном формате, внедрять и сопровождать посттренинговые мероприятия.
Зарплата не указана
2ГИС · Новосибирск
Стратегия и партнёрство. Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L&D-стратегии. Выстраивать L&D...
Зарплата не указана
АльфаСтрахование · Ростов-на-Дону
Работать с лидерами: проводить управленческие программы для руководителей, разработанные Корпоративным Университетом. Проектировать решения под запрос: быть в тесном контакте с...
Зарплата не указана
Электромагнитные системы · Новосибирск
Выявление потребности в обучении, анализ дефицита компетенций и продуктивности сотрудников. Разработка и проведение обучающих программ и тренингов. Организация внешнего обучения...
Зарплата не указана
Банк ВТБ (ПАО) · Чебоксары
планирование, организация и проведение обучения(soft skills, управленческие программы), формирование и согласование запроса с заказчиком. Разработка и внедрение обучающих программ...
Другие вакансии компании
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Анализировать и описывать бизнес-процессов AS IS, TO BE (операционный, бухгалтерский, налоговый учет, отчетность и пр. финансовые процессы).
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Руководство отделом (Проведение код-ревью, планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности, развитие компетенций и др.). Управление портфелем изменений. Контроль поддержки инцидентов.
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.