Региональный тренер — Everia Life

Мы – «Эверия Лайф», федеральная компания №1 в сегменте страхования жизни. Наша агентская сеть объединяет сотни амбициозных профессионалов по всей стране. И сейчас мы ищем Регионального тренера, который будет помогать им в обучении и развитии.

Почему эта роль стоит внимания?

Тренер в нашей компании – это не про «провести обучение и забыть». Это про реальное влияние на бизнес и людей. Вы станете тем человеком, который помогает агентам и менеджерам расти в навыках, в доходах, карьере. Ваша аудитория – взрослые, мотивированные специалисты, которые хотят развиваться. Ваша задача – дать им для этого всё необходимое.

• Проведение обучения по разработанным программам: стартовые курсы для новых сотрудников, углублённые многонедельные программы, групповые тематические занятия, практические интенсивы.
• Тематика обучения: продуктовые знания, технологии продаж, управление продажами.
• Индивидуальная работа с сотрудниками, включая подготовку к переходу на управленческие позиции.
• Развитие действующих менеджеров и директоров агентств.
• Мониторинг качества обучения: оценка удовлетворённости (NPS), посещаемость, посттренинговое сопровождение, отслеживание применения навыков в работе.
• Регулярное взаимодействие с руководителями закреплённых агентств: выявление потребностей, совместная постановка целей.
• Участие в разработке и актуализации методических материалов и программ.
• Ведение отчётности по проведённым мероприятиям.

• Образование: высшее (педагогическое, психологическое или экономическое – будет преимуществом).
• Опыт: от 1 года работы тренером именно в страховании жизни. Вы знаете специфику, понимаете «боли» агентов и цену вопроса.
• Навыки работы с группой: уверенное проведение обучения в очном и дистанционном формате (группы от 10 человек).
• Коучинговый подход: умение давать обратную связь, которая ведёт к реальным изменениям в поведении сотрудников.
• Аналитическое мышление: вы работаете с показателями качества обучения (NPS, оценки участников), умеете анализировать результаты и корректировать программы на основе обратной связи.
• Самостоятельность: вы организуете процесс от идеи до отчёта без пошагового контроля, умеете планировать проекты и взаимодействовать с руководителями регионов.
• Технические навыки: уверенный пользователь ПК, опыт работы в Zoom и дистанционных платформах, базовое использование AI-инструментов (для подготовки материалов, обработки текста, анализа данных).
• Готовность к командировкам.

• Работа в крупной компании с развитой филиальной сетью по всей России.
• Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + квартальная премия по результатам.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК с первого рабочего дня.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией (предоставляется после испытательного срока).
• Реальные возможности для карьерного роста – мы поддерживаем внутренние перемещения и развитие сотрудников.

Если вы готовы влиять на результат, работать с мотивированными людьми и развиваться вместе с лидером рынка – мы будем рады познакомиться.

Откликайтесь – и начните свой путь в команде «Эверия Лайф»!