2ГИС · Новосибирск
Стратегия и партнёрство. Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L&D-стратегии. Выстраивать L&D...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение и развитие, обучение персонала, управление командой, лидерство, тренинги. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 104.
Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L&D-стратегии.
Выстраивать L&D-партнёрство с руководителями R&D, QA, DevOps, аналитики, продуктовых и проектных команд: регулярные встречи, согласование приоритетов, консультации по развитию команд.
Проводить диагностику потребностей (интервью, фокус-группы, анализ запросов/данных), формировать годовой и квартальный план обучения ИТ.
Проектировать и развивать программы для ИТ-руководителей и тимлидов, проектных лидов, ключевых ИТ-специалистов (профессиональные/soft/эффективность взаимодействия).
Самостоятельно проводить обучение для руководителей подразделения (ИТ-руководителей и тимлидов) – тренинги и командные, стратегические сессии (минимум 30-40% времени на старте работы)
Управлять портфелем программ: календарь, ресурсы, риски, качество контента и методологии.
Управлять внешними провайдерами/экспертами: выбор, брифинг, контроль качества, оценка результатов.
Организовать работу распределённой команды: загрузка команды, постановка задач, приоритизация, развитие тренеров и менеджера проектов, регулярные 1:1, единые стандарты разработки программ.
Развивать LnD-партнерство как роль в команде тренеров.
Настроить и вести оценку эффективности обучения: CSI/eNPS, вовлечённость, применение, feedback руководителей, выполнение целей программы.
Готовить аналитические отчёты для руководителя отдела бизнес-обучения и для ИТ-заказчиков.
Опыт в L&D/корпоративном обучении от 3 лет, желательно с ИТ-аудиторией или в технологической среде.
Опыт управления командой (тренеры/методологи) от 2 лет.
Сильный опыт L&D-партнёрства: умение работать со стейкхолдерами уровня Team Lead / Head / Department Head, влиять и договариваться.
Опыт проектирования и запуска программ end-to-end (анализ → дизайн → запуск → оценка эффекта).
Навыки фасилитации/групповой работы, уверенная коммуникация с техническими руководителями.
Аналитичность: умение работать с метриками эффективности обучения, формировать выводы и управленческие решения.
Управление проектами (подходы Agile/Waterfall, планирование, контроль сроков/качества).
Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
2ГИС — технологическая компания, входит в топ-30 самых дорогих компаний Рунета (Forbes, 2023). Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 65 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — находить потенциальных покупателей. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных ст…
Открытых вакансий: 104Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ЮТИМ · Тюмень
Подготовка презентаций для обучения. - Организация и проведение обучающих мероприятий конечным потребителям по продажам и продуктовой линейке компании. - Аналитика, сбор обратной...
Зарплата не указана
СБЕР · Самара
Управлять командой: курировать работу команды тренеров (T&D), проводить регулярные планерки, ставить задачи и контролировать их выполнение. Контролировать качество: прослушивать...
Зарплата не указана
Русид · Краснодар
Разработка и внедрение долгосрочной стратегии управления эффективностью коммерческой команды. Отработка с коммерческой командой возражений и сложных кейсов. Сбор базы частых...
Зарплата не указана
Сибирский Гурман, КП · Новосибирск
Разработка и актуализация учебных материалов для производственного персонала. Проведение обучения в очном формате, внедрять и сопровождать посттренинговые мероприятия.
Зарплата не указана
АльфаСтрахование · Ростов-на-Дону
Работать с лидерами: проводить управленческие программы для руководителей, разработанные Корпоративным Университетом. Проектировать решения под запрос: быть в тесном контакте с...
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Разработка и проведение тренингов по направлениям: эффективные переговоры, активные продажи (иное по согласованию) для внутреннего отдела продаж и для дилерских...
от 150 000 ₽+15% к среднему
2ГИС · Москва
Активные продажи рекламных решений 2ГИС для бизнеса. Работа с готовой базой потенциальных клиентов. Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями...
от 150 000 ₽+30% к среднему
2ГИС · Москва
Продавать рекламу на справочнике 2ГИС (геоконтекстная, медийная и баннерная реклама). Совершать холодные звонки по готовой базе 2ГИС (юридические...
115 000 — 155 000 ₽+35% к среднему
2ГИС · Санкт-Петербург
Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.
