Процессный бизнес-аналитик (офисный формат работы)
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Анализировать и описывать бизнес-процессов AS IS, TO BE (операционный, бухгалтерский, налоговый учет, отчетность и пр. финансовые процессы).
П — Полет. Мыслим масштабно, не ограничиваем себя рамками существующих решений. Е — Единство. Действуем как единый механизм, движемся к общим целям! Г — Гарантия.
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном бизнес-аналитик и бизнес-тренер.
Город найма: Самара; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
П — Полет. Мыслим масштабно, не ограничиваем себя рамками существующих решений.
Е — Единство. Действуем как единый механизм, движемся к общим целям!
Г — Гарантия. Выполняем принятые обязательства, обеспечиваем уверенность в завтрашнем дне.
А —Амбициозность. Движемся к высоким целям, ищем новые пути, не стоим на месте.
С — Скорость. Ценим время, делаем работу быстро и качественно.
"Наша миссия — быть опорой агропромышленного комплекса. Мы укрепляем производственную мощь страны через технологическую независимость, а наша забота о земле сегодня — это вклад в продовольственную безопасность и благополучие будущих поколений."
Компания "Пегас-Агро" работает на рынке с 2010 года и является одним из немногих предприятий в России, специализирующихся на производстве сельскохозяйственной техники. "Пегас-Агро" является пионером в создании высокопроизводительной наземной техники для внесения минеральных удобрений и химической защиты растений. На сегодняшний день это современный производственный комплекс, оснащенный всем необходимым оборудованием, в том числе лазерными установками Mazak, установками для плазменной резки, обрабатывающими токарными центрами.
Численность сотрудников превышает 500 человек. Это дружный и сплоченный коллектив единомышленников, которые любят свою работу и гордятся нашим предприятием.
Отрасль
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Самара.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 33% |
| От 3 до 6 лет | 2 | 67% |
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 3 вакансий — это 0% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Ведение переговоров, Навыки продаж.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 3 | 67% по направлению — у 51% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 3 | 33% по направлению — у 13% вакансий |
3 вакансии этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Анализировать и описывать бизнес-процессов AS IS, TO BE (операционный, бухгалтерский, налоговый учет, отчетность и пр. финансовые процессы).
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Разработка и проведение тренингов по направлениям: эффективные переговоры, активные продажи (иное по согласованию) для внутреннего отдела продаж и для дилерских...
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Руководство отделом (Проведение код-ревью, планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности, развитие компетенций и др.). Управление портфелем изменений. Контроль поддержки инцидентов.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Самара — 3 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.