Организация процесса обучения в Отеле. Организация и участие в мероприятиях по оценке и контролю полученных знаний (срезы знаний, аттестации).
Компания набирает: 87 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 96 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 55 000 ₽ против 96 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 87.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация процесса обучения в Отеле;
Организация и участие в мероприятиях по оценке и контролю полученных знаний (срезы знаний, аттестации);
Адаптация вновь принятых сотрудников;
Плановое профессиональное и корпоративное обучение сотрудников.
Требования:
Рассмотрим с опытом в сфере оказания услуг: рестораны, обучающие компании, туризм, культура;
Опыт работы не менее 1 года;
Пользователь программ: МС Office, Excel, Outlook, Power Point;
Способность работать с большим объемом информации;
Высокие коммуникативные навыки (в т.ч. навыки публичных выступлений;
Грамотная речь;
Умение доносить информацию;
Желание развиваться в сфере гостеприимства.
Условия:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Оформление по ТК РФ
Своевременная выплата заработной платы;
Широкие возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании;
Развитая корпоративная культура.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по обучению»?
Работодатель указал вилку от 55 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Marins Hotels — федеральная гостиничная сеть с отелями в крупнейших городах и регионах России: Москве и Подмосковье, Ялте, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Астрахани и Екатеринбурге.
Marins Ростов-на-Дону — конгресс-отель в центре города. Мы создаём комфортные условия для гостей и поддерживаем высокие стандарты сервиса.
Наша команда объединяет сотрудников, которые ценят профессио…
Организовывать учебный процесс: расписание, календарное планирование, учет занятий и контроль данных в корпоративных системах. Контролировать посещаемость, успеваемость, оценки и своевременную...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 28 сентября
Проводить переговоры с собственниками и первыми лицами компаний. Продавать программы корпоративного обучения и билеты на бизнес-события. Сопровождать клиентов от...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 18 сентября
Проведение индивидуальных и групповых тренировок по наделу для взрослых и детей. -Разработка тренировочных программ с учётом уровня и целей учеников. -
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября
Проведение обучения по уже созданной программе. Обновление программы обучения. Создание обучающих материалов. Оценка эффективности проведенного обучения. Трансляция корпоративных ценностей Компании.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 24 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Адаптация проходит под сопровождением опытного руководителя . Проведение обучения по программам: Программа А и Б: Обучение безопасным методам и приемам выполнения...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 18 сентября
Разработка обучающих материалов по технике продаж и клиентскому сервису. — Обучение техникам продаж для новых сотрудников. — Развитие действующих продавцов для улучшения...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 4 октября
Поддерживать профессиональный уровень знания справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» в компании, регулярно изучать обновления, новые функции и изменения в системе.