Проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивации, работе с возражениями и другим темам. Профилактика профессионального выгорания. Развитие T&D менеджеров в...
Компания набирает: 329 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Санкт-Петербург.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 92 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 329.
Описание вакансии
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!
С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.
Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!
Вам предстоит:
Проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивации, работе с возражениями и другим темам
Профилактика профессионального выгорания
Развитие T&D менеджеров в регионах
Организация и проведение стратегических сессий и командообразующих мероприятий
Для нас важно:
Высшее образование в области психологии, коучинга или бизнес-тренерства
Опыт проведения тренингов и вебинаров для руководителей
Опыт разработки методических материалов обучения
Способность работать в режиме многозадачности
Условия сотрудничества:
Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
Официальное трудоустройство, полная занятость
Конкурентная белая заработная плата
Возможность роста и развития
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер»?
Работодатель указал вилку от 92 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Вологда.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Проведение теоретических и практических тренингов и обучений по профессиональной косметике брендов компании для специалистов (косметологов, врачей, дерматологов) в учебном центре...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 4 сентября
Проводить обучение по всем продуктам компании: для менеджеров клиентских направлений (ФЛ, ЮЛ, ОПУУ) и инженеров сервиса. «Полевое» сопровождение сотрудников (отработка...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 11 сентября
1. Обучение и развитие персонала: - Проведение тренингов по продуктам банка, продажам и сервису. - Обучение новых сотрудников (адаптационные программы). -
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 8 сентября
Разрабатывать программы развития для руководителей и управленцев. Фасилитировать стратегические и рабочие сессии. Сопровождать руководителей после обучения и помогать внедрять изменения...
Осуществление полного цикла развития сотрудников медицинского центра, включая обучение, наставничество, работу с управленческим кадровым резервом, карьерное продвижение. Партнерская работа совместно...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 2 сентября
Управление командой продаж и контроль KPI: ежедневный анализ показателей (количество презентаций, подтверждений, проведений), выявление причин отклонений и их устранение.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября
Проводить тренинг "Вводный курс" и другие обучающие мероприятия для сотрудников РЦ. Обеспечить соблюдение этапов адаптации новых сотрудников РЦ контролировать реализацию...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября
Обучение новых сотрудников компании на всех участках склада. Разбор и отработка ошибок, допущенных персоналом. Ведение статистики участников, мониторинг процента обученных...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 18 сентября
Мы развиваем собственную информационную систему, стандарты работы и систему обучения, чтобы масштабировать Япоки через корпоративные рестораны и франчайзинг.
Нет опытаСтажировкаБизнес-тренерОпубликована 17 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.