Бизнес-тренер для развития руководителей — FIT SERVICE
Разрабатывать программы развития для руководителей и управленцев. Фасилитировать стратегические и рабочие сессии. Сопровождать руководителей после обучения и помогать внедрять изменения...
Компания набирает: 102 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Бизнес-тренер» — это плюс 20%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 102.
Описание вакансии
FIT SERVICE — международная сеть автосервисов. Мы развиваем бизнес по всей стране и ищем сильного бизнес-тренера, который будет работать с руководителями и управленческой командой. Это роль для человека, которому уже интересно не просто проводить тренинги, а развивать руководителей, влиять на управленческие подходы и видеть, как обучение меняет бизнес. Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать программы развития для руководителей и управленцев
Создавать тренинги и инструменты обучения с нуля
Проводить обучение для руководителей, топ-команды и предпринимателей
Фасилитировать стратегические и рабочие сессии
Сопровождать руководителей после обучения и помогать внедрять изменения в работу
Анализировать эффективность обучения и его влияние на бизнес-результаты
Нам важен опыт:
В бизнес-тренингах и развитии руководителей от 5 лет
В разработке программ обучения с нуля
В проведении стратегических и фасилитационных сессий
В компаниях с системным подходом к развитию сотрудников
Что ты найдешь у нас:
Сильную аудиторию. Ты будешь работать с руководителями и предпринимателями.
Масштаб. Возможность влиять на развитие управленческой команды международной сети.
Свободу в реализации. Мы ждём эксперта, который сможет предлагать решения, создавать новые форматы и развивать направление.
Ресурсы для работы. Центр обучения, образовательная платформа и всё необходимое для реализации проектов.
Профессиональный рост. Возможность учиться и развиваться вместе с сильной командой экспертов.
Если тебе интересно создавать сильную управленческую среду, работать с руководителями и видеть реальный результат своей работы в бизнесе — будем рады познакомиться.
Откликайся — обсудим, какие задачи ты сможешь взять в FIT SERVICE.
Вакансия опубликована 2 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер для развития руководителей»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
FIT SERVICE - Международная сеть станций послегарантийного обслуживания автомобилей. На протяжении более 16 лет компания успешно развивается и растет, распространяясь по всей России и Казахстану. Из года в год растёт количество довольных клиентов, которые остаются с нами и приводят своих друзей. За много лет наша компания зарекомендовала себя как добросовестный работодатель, который ценит и уважа…
Проведение теоретических и практических тренингов и обучений по профессиональной косметике брендов компании для специалистов (косметологов, врачей, дерматологов) в учебном центре...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 4 сентября
Управление командой продаж и контроль KPI: ежедневный анализ показателей (количество презентаций, подтверждений, проведений), выявление причин отклонений и их устранение.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября
1. Обучение и развитие персонала: - Проведение тренингов по продуктам банка, продажам и сервису. - Обучение новых сотрудников (адаптационные программы). -
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 8 сентября
Проведение адаптационного обучения для новых сотрудников. - Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам - для специалистов, по управленческим компетенциям и soft...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября
Разрабатывать и адаптировать учебные материалы: рабочие тетради, инструкции, кейсы, чек-листы, тесты. Проводить обучение сотрудников компании по утвержденным программам (очно...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября
Повышать эффективность работы автосервиса. Поддерживать высокую загрузку. Консультировать клиентов по вопросам ремонта автомобилей. Планировать деятельность, вести отчетность, контролировать оформление документов.
Консультацией клиентов и подбором автозапчастей. Приемом автомобилей в ремонт, проведением предварительной оценки стоимости работ. Согласованием работ и стоимости с клиентом.
Встречать клиента, проводить первичную диагностику. Оформлять заказ-наряд, согласовывать работы и запчасти. Продавать доп. работы и контролировать их выполнение.
Проводить вводное обучение новых сотрудников. Сопровождать новичков в период испытательного срока. Обучать мастеров-консультантов, администраторов, руководителей и наставников.