Управление командой продаж и контроль KPI: ежедневный анализ показателей (количество презентаций, подтверждений, проведений), выявление причин отклонений и их устранение.
Широкая вилка: разброс 150%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 100 000 — 250 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем по направлению «Бизнес-тренер». В требованиях: тренинги, активные продажи, проведение тренингов для отдела продаж, b2b продажи.
Описание вакансии
Вакансия предполагает работу в офисе в Казани, рассматриваем только кандидатов готовых к переезду в Казань, удаленный формат работы не рассматриваем.
«Франчайзинг5» — крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу с последующей продажей.
Немного о нас в цифрах: — 13 лет работы позволили нам стать крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России и в странах ближнего зарубежья; — 2000+ компаний упаковано во франшизу и развиваются по франчайзингу; — 9000+ франшиз продано; — 60+ партнёров по всей России.
В связи с расширением команды отдела продаж мы находимся в поиске сильного Тренера по продажам с опытом личных продаж.
Ключевые задачи:
Управление командой продаж и контроль KPI: ежедневный анализ показателей (количество презентаций, подтверждений, проведений), выявление причин отклонений и их устранение.
Обучение и развитие: проведение тренингов, составление индивидуальных планов, оценка эффективности с фокусом на целевые скайпы и внедрение навыков в работу.
Практика в полях (играющий тренер): личное участие в дожиме клиентов, возврат в воронку, демонстрация техник телефонных продаж.
Контроль воронки: отслеживание влияния одного этапа на другой, стандартный цикл сделки, работа с сигналами по каждому менеджеру.
Развитие системы продаж: доработка скриптов и обучающих материалов совместно с руководителями направлений.
Ключевые требования:
Опыт управления отделом продаж от 1 года (приоритет — телефонные продажи).
Опыт работы тренером по продажам или на аналогичной позиции от 1 года.
Практический опыт продаж (телефонных и прямых), владение техникой, работа с ЛПР, закрытие сделок.
Умение разбирать звонки и встречи, проводить ролевые тренировки, давать обратную связь и доводить навык до результата.
Понимание воронки, конверсий, KPI; ориентация на изменение показателей (целевые скайпы), а не только на проведение обучения.
Условия труда:
Официальное оформление: ТК РФ (полный соцпакет) или договор ИП (на выбор).
График: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре Казани на Сайдашева 12.
Доход: Оклад 100 000 руб. (фикс, гарантирован), совокупный доход с премиями от 250 000 руб. (при выполнении плана и KPI).
Опытного руководителя, который усилит ваши компетенции как тренера по продажам.
Ждем ваших откликов на вакансию и далее мы свяжемся с вами для назначения собеседования!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ТренингиАктивные продажиПроведение тренингов для отдела продажB2B Продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Тренер по продажам»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ульяновск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Франчайзинг5» — крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу с последующей продажей.
За 12 лет работы мы стали крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России и в странах ближнего зарубежья. Более 1900 компаний упаковано во франшизу и продвигаются по франчайзинговой сети. Более 8000 франшиз продано.
Сегодня в коман…
Обучение новых сотрудников компании на всех участках склада. Разбор и отработка ошибок, допущенных персоналом. Ведение статистики участников, мониторинг процента обученных...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 15 сентября
Встреча клиентов Учебного центра. -Продажи (холодных звонков нет, работа только с теплой базой). -Прием входящих звонков. -Оформление документов слушателей Учебного...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября
Проводить обучение по всем продуктам компании: для менеджеров клиентских направлений (ФЛ, ЮЛ, ОПУУ) и инженеров сервиса. «Полевое» сопровождение сотрудников (отработка...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 11 сентября
Проведение теоретических и практических тренингов и обучений по профессиональной косметике брендов компании для специалистов (косметологов, врачей, дерматологов) в учебном центре...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 4 сентября
1. Обучение и развитие персонала: - Проведение тренингов по продуктам банка, продажам и сервису. - Обучение новых сотрудников (адаптационные программы). -
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 8 сентября
Проведение адаптационного обучения для новых сотрудников. - Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам - для специалистов, по управленческим компетенциям и soft...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Проводить тренинги по продажам, переговорам, работе с возражениями и soft skills для всех категорий сотрудников. Разрабатывать и адаптировать методические материалы...
Формировать ежемесячный план обучения на основе анализа KPI и зон развития сотрудников. Проводить очное и дистанционное обучение, практические отработки, ролевые...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.