Инженер-проектировщик генерального плана в Филиал Строительное управление — ГУП Мосгортранс

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Разработка принципиальных решений по генеральному плану объектов комплексного благоустройства, формирование раздела ПЗУ в полном объёме;

• Разработка проектной документации в соответствии с ПП № 87 в полном объёме: разбивочный план, вертикальная планировка, план организации рельефа, план земляных масс, сводный план инженерных сетей, план благоустройства территории, конструкции дорожных покрытий, дендрологических планов;

• Взаимодействие со смежными разделами;

• Согласование разделов с ресурсоснабжающими организациями;

• Защита проектных решений в согласующих организациях и экспертизе;

• Визуальный осмотр объекта.

Требования:

• Высшее образование по направлениям "Гражданское строительство", "Архитектура", "Землеустройство и кадастры";

• Опыт работы в сфере проектирования более 2-х лет;

• Уверенный пользователь AutoCAD (nanoCAD);

• Знание требований актуальной нормативной документации по разделу, 87-ПП и 1013-ПП.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.