Middle+/Senior разработчик (миграция Oracle → PostgreSQL) — Норд Клан

Nord Clan— компания по разработке ПО на заказ. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.

Мы создаем собственные продукты на основе машинного зрения и нейросетей. Входим в ТОП-3 игроков рынка искусственного интеллекта России (рейтинг Рунета, 2025).

Наша платформа на основе машинного зрения и нейросетей ML Sense — лучшее отраслевое решение для промышленности (конкурс “Лидеры цифровизации”, 2025), лучший инновационный продукт (конкурс Smart 500, 2025).

Нам доверяют Wildberries, Яндекс, Росатом, сайте вакансий, Самолёт плюс, СберТех, Северсталь, Инвитро, ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский и другие лидеры рынка.

Входим в реестр аккредитованных МинЦифры организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

У нас два офиса: в Санкт-Петербурге и Ульяновске, и удаленные сотрудники почти во всех уголках России.

В команду разработки мы приглашаем специалиста для импортозамещения - миграции с Oracle на PostgreSQL и перенос Oracle Forms на XSQUARE.

Требования:

• Глубокие знания Oracle (PL/SQL, Forms) - от 3 лет
• Опыт работы с PostgreSQL - от 1 года
• Опыт миграции данных между СУБД желателен
• Работа с legacy-кодом и сложной бизнес-логикой
• Самостоятельность в принятии решений
• Умение предлагать решения, а не только выполнять задачи
• Умение работать с недокументированным кодом

Обязанности:

• Анализ существующих Oracle-решений
• Разработка стратегии миграции
• Перенос Oracle Forms на XSQUARE
• Создание инструментов автоматизации миграцииОптимизация производительности

Что мы предлагаем:

• амбициозные задачи и проекты, клиенты — лидеры отрасли;
• полностью «белая» компания, оформление по ТК;
• достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премия): ориентируемся на ожидания кандидатов;
• льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);
• работа 5/2, “гибкие” начало дня (с 8:00 до 11:00) и время обеда;
• отзывчивый коллектив, адекватное руководство;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои опыт и потенциал.