С 2005 года компания ООО "Зимний Дворец" - надежный поставщик бытовой и профессиональной химии, хозяйственных товаров, оборудования для уборки, одноразовой посуды и расходных материалов для различных сфер бизнеса.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: товаровед и руководитель отдела продаж, всего 2 вакансии.
Город найма: Уфа; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 43% выше того, что платят по направлению «товаровед» (70 000 ₽).
С 2005 года компания ООО "Зимний Дворец" - надежный поставщик бытовой и профессиональной химии, хозяйственных товаров, оборудования для уборки, одноразовой посуды и расходных материалов для различных сфер бизнеса.
Мы являемся региональными представителями крупных торговых марок - Veiro Professional, Diversey, ЖМС, а так же крупных российских производителей и осуществляем поставки продукции от производителя до конечных клиентов.
Наши клиенты – торговые центры, крупные производственные предприятия, муниципальные организации, образовательные учреждения, заводы, рестораны, кафе и гостиницы Республики Башкортостан и Поволжья.
Мы развиваемся и приобретаем новых клиентов, для успешного развития - мы открываем новые вакансии.
В нашу команду требуются трудолюбивые, целеустремлённые и результативные сотрудники, которые позволят нам развиваться более интенсивно.
Мы обучаем своих сотрудников и повышаем их квалификацию, при этом повышается и уровень заработной платы. Даем возможность двигаться по карьерной лестнице.
Подробнее информацию о нашей компании можно посмотреть на сайте www.ufaclean.ru
В среднем по вакансиям «Зимний Дворец» в каталоге — 100 000 ₽. Это 43% выше рынка: по направлению «Товаровед» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Бытовая химия» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 702 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
66 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
69 000 ₽
5
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 7 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Уфа.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
38%
От 1 года до 3 лет
5
62%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
1
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 48 000 ₽ до 100 000 ₽.
Объявление в среднем висит 18 дней.
Что просит компания
1С: Предприятие 8 · 1 ↑1С: Торговля · 1 ↑1С: Управление Торговлей · 1 ↑HoReCa · 1Активные продажи · 1 ↑Аналитика продаж · 1 ↑Аналитическое мышление · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Закупки · 1 ↑Контроль и анализ ценообразования · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Предприятие 8, 1С: Торговля, 1С: Управление Торговлей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Своевременное формирование заказов поставщикам. Контроль поступлений товаров на склад. Оформление поступлений товаров в программе 1С. Участие в формировании ассортиментной...
От 1 года до 3 летТовароведОпубликована 21 сентября
Формирование и управление командой торговых представителей. Полевое обучение персонала для развития навыков продаж и углубленного знания продукта. Развитие клиентской базы.