В среднем платит 66 000 ₽ — это на 34% ниже того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
АО "ЗАВОД КРАСНЫЙ ЯКОРЬ" - крупнейшее Российское предприятие по производству круглозвенных сварных цепей и цепной продукции. Большой производственный путь, пройденный предприятием от момента своего основания в 1898 году по настоящее время, позволил создать высокотехнологичную производственную базу, накопить опыт проектирования и производства.Основными потребителями нашей продукции являются судостроительные, судоремонтные, рыбодобывающие предприятия, машиностроители, предприятия горного машиностроения и горнодобывающей отрасли, лесозаготовительные и сельскохозяйственные предприятия, цементные заводы.Качество продукции подтверждается сертификатами и высоко оценено заказчиками мирового рынка, подтверждением чему является присуждение АО "Завод Красный Якорь" престижных международных наград.
Качество продукции и гибкая политика цен удовлетворит любого потребителя.
АО «Завод Красный Якорь» считает своей приоритетной задачей выпуск высококачественной продукции и удовлетворение запросов покупателей. Это обеспечивает наш успех в бизнесе, финансовое благополучие наших работников и достойную прибыль акционеров.
В среднем по вакансиям «ЗАВОД КРАСНЫЙ ЯКОРЬ» в каталоге — 66 000 ₽. Это 34% ниже рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 53%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Продукция черной металлургии» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 390 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 27% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
17%
От 1 года до 3 лет
5
83%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
17%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 6 вакансий — это 17% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Материаловедение, Машиностроение, Нормативно-техническая документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка технологической документации (технологических процессов в области машиностроения‚ маршрутных карт‚ инструкций‚ методик). Анализ и выявление причин дефектов изделий.
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 29 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.