Unikor – команда профессионалов в сфере недвижимости и строительства Добро пожаловать в Unikor – компанию, где амбиции превращаются в реальные результаты, а каждый сотрудник становится частью большой и дружной команды! Мы – динами.
В среднем платит 185 000 ₽ — это на 21% выше того, что платят по направлению «прораб» (153 000 ₽).
Unikor – команда профессионалов в сфере недвижимости и строительства
Добро пожаловать в Unikor – компанию, где амбиции превращаются в реальные результаты, а каждый сотрудник становится частью большой и дружной команды! Мы – динамично развивающаяся компания с многолетним опытом, которая помогает людям найти идеальные дома и строить мечты.
Почему выбирают Unikor?
Лидерство и стабильность. Мы работаем на рынке более 10 лет, став признанным лидером в сфере недвижимости и строительства.
Инновации и развитие. Постоянное обучение и внедрение новых технологий делают нас сильнее, а сотрудников – профессионалами своего дела.
Команда мечты. Мы ценим каждого сотрудника, поддерживаем комфортную атмосферу и обеспечиваем возможности для карьерного роста.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам?
Достойное вознаграждение. Ваш труд будет справедливо оценен.
Развитие и обучение. Мы проводим тренинги, мастер-классы и программы повышения квалификации.
Интересные проекты. Работа в Unikor – это участие в уникальных проектах, которые помогают людям обрести комфорт и уют.
Социальные гарантии. Мы заботимся о вашем благополучии и предлагаем полный пакет социальных льгот.
Присоединяйтесь к Unikor, если:
Вы хотите расти вместе с лидером рынка.
Вы стремитесь реализовать свои амбиции в сфере недвижимости и строительства.
Вы цените команду, которая поддерживает, вдохновляет и мотивирует.
В среднем по вакансиям «Юникор (ООО Добро Пожаловать)» в каталоге — 185 000 ₽. Это 21% выше рынка: по направлению «Прораб» платят 153 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 108%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Хабаровск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Деловое общение · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Монтаж инженерных систем · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1 ↑Проектная документация · 1 ↑Производство строительно-монтажных работ · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Строительно-отделочные работы · 1 ↑Строительство · 1 ↑Управление производственным персоналом · 1 ↑Управление производством · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Документооборот, Монтаж инженерных систем.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
1. Организация и контроль строительного процесса: Ежедневное планирование, координация и контроль работы строительных бригад (собственных и субподрядных) на объекте.