WE-ON GROUP — команда профессионалов, которая растёт вместе с проектами и создаёт объекты, важные для развития России.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
В каталоге 11 вакансий компании: чаще всего это архитектор и инженер-конструктор.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Казань, Краснодар, Москва; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
WE-ON GROUP — команда профессионалов, которая растёт вместе с проектами и создаёт объекты, важные для развития России.
WE-ON сегодня
600+ сотрудников
25%+ рост команды за 2026 год
3 города — Москва, Санкт-Петербург и Минск
Проекты по всей России и за её пределами
Кратно выросшее портфолио уникальных проектов
Собственная лаборатория искусственного интеллекта
С 2017 года мы занимаемся проектированием и комплексным сопровождением сложных объектов гражданского и промышленного назначения. В портфеле уникальных проектов WE-ON объекты, которые имеют особое значение для России — по масштабу, сложности, технологии или своему влиянию на развитие территорий.
Для нас это не просто проекты. Это возможность видеть результат своей работы в реальном мире и понимать, что твоя экспертиза становится частью чего-то большего.
Здесь интересно профессионалам.
WE-ON развивается вместе с людьми. Мы постоянно повышаем уровень экспертизы команды, совершенствуем внутренние процессы и создаём среду, в которой специалист может не только применять свои знания, но и становиться сильнее.
Мы объединяем специалистов разных направлений — проектировщиков, инженеров, BIM-экспертов, IT-специалистов, руководителей проектов и других профессионалов. Такой формат позволяет работать над задачами комплексно и учиться друг у друга.
Наш принцип прост: рост компании невозможен без роста профессионализма команды.
Отрасль
У работодателя открыто 61 вакансия, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 55 вакансий работодателя: 47 можно вести удалённо, 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 11 из 11.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 29 | 53% |
| Санкт-Петербург | 12 | 22% |
| Казань | 8 | 15% |
| Краснодар | 4 | 7% |
| Екатеринбург | 2 | 4% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 1 | 2% |
| От 1 года до 3 лет | 17 | 31% |
| От 3 до 6 лет | 26 | 47% |
| Более 6 лет | 11 | 20% |
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 55 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позицию «Ведущий архитектор по интерьерам» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Санкт-Петербург.
Всего дублирующихся позиций 12 из 31: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Навыки собраны из 11 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: BIM, Проектирование зданий и сооружений, Архитектурная деятельность.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 10 из 11 | 91% по направлению — у 57% вакансий |
| Гибкое начало дня | 4 из 11 | 36% по направлению — у 10% вакансий |
| Спорт и фитнес | 4 из 11 | 36% по направлению — у 5% вакансий |
| Испытательный срок | 2 из 11 | 18% по направлению — у 16% вакансий |
| ДМС | 2 из 11 | 18% по направлению — у 19% вакансий |
11 вакансий этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
WE-ON · Москва
Самостоятельное ведение объектов, расстановка приоритетов в выполнение задач. Контроль работы руководителей групп, закреплённых в подчинении главного специалиста. Участие в совещаниях...
Зарплата не указана
WE-ON · Краснодар
Выполнение проектных проработок, документации стадии «П». Расчеты в Лире. Самостоятельное выполнение рабочей документации раздела «Конструктивные решения», в том числе ведомостей...
Зарплата не указана
WE-ON · Казань
Координация работы в группе от 5 чел. Постановка задач сотрудникам в группе по разработке РД АИ, контроль исполнения поставленных задач.
Зарплата не указана
WE-ON · Казань
Координация работы в группе от 5 чел. Постановка задач сотрудникам в группе, контроль исполнения поставленных задач. Определение трудозатрат и сроков...
Зарплата не указана
WE-ON · Краснодар
Разработка проектных решений на стадии «П» и рабочей документации раздела «Конструктивные решения». Проектирование с учетом современных норм и стандартов (СП...
Зарплата не указана
WE-ON · Казань
Разработка документации по разделу Архитектурные интерьеры (АИ) в соответствии с действующими нормами, правилами, стандартами под руководством руководителя группы.
Зарплата не указана
WE-ON · Казань
Вести полный цикл разработки раздела АИ (Архитектурные решения Интерьеров) на стадии РД: от дизайн-концепции до готовой рабочей документации.
Зарплата не указана
WE-ON · Казань
Самостоятельное выполнение предпроектных проработок, стадии «Эскизный проект». Самостоятельное выполнение буклета АГР и АГО. Самостоятельное выполнение документации стадии «П».
Зарплата не указана
WE-ON · Краснодар
Выполнение рабочей документации раздела «Архитектурные решения», в том числе ведомостей объемов материалов, спецификаций и изделий. Анализ соответствия применяемых в процессе...
Зарплата не указана
WE-ON · Краснодар
Разработка документации по разделу Архитектурные интерьеры (АИ) в соответствии с действующими нормами, правилами, стандартами под руководством руководителя группы.
Зарплата не указана
WE-ON · Москва
Разработка чертежей комплектов ПЗУ и ГП. Планирование своего времени для выполнения поставленных задач. Предпроектный анализ документации. Подготовка материалов для АГР.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 11 вакансий компании, всего у работодателя открыто 61.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Да, 11 из 11 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 29 вакансий, Санкт-Петербург — 12 вакансий, Казань — 8 вакансий. Всего городов с открытыми вакансиями — 5.
Да, 1 из 55 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 02.11.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
