Wanta Group – агентство маркетинговых исследований полного цикла, комбинирующее инновационные технологии и классические опросные техники. О нас: •Мы современные, технологичные, динамично развивающиеся.
Удалённо — 1 из 2 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В среднем по вакансиям «Wanta Group» в каталоге — 110 000 ₽. Это 16% выше рынка: по направлению «Маркетолог-аналитик» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
2
67%
Нижний Новгород
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
67%
От 1 года до 3 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
23 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 50 000 ₽ до 110 000 ₽.
Позицию «Интервьюер кинозрителей/Менеджер» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Нижний Новгород.
Объявление в среднем висит 23 дня.
Что просит компания
Коммуникативные навыки · 1Навыки межличностного общения · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки межличностного общения, Обучение и развитие, Работа с большим объемом информации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Работа с подрядчиками и поставщиками: Формирование и развитие пула региональных подрядчиков: рекрут, скрининг, оценка стоимостей. Запрос расчётов, сравнение, согласование стоимости...
Задавать короткие вопросы, слушать и аккуратно фиксировать ответы в приложении на телефоне. Только вопросы и разговор! Перспективу перейти внутри проекта...