Волго-Вятский монетный двор - это современное производство медальерной продукции премиум класса. Нашими клиентами являются крупные частные компании по всей стране, банки, госкорпорации.
В каталоге одна вакансия компании — коммерческий директор.
География найма — Киров (Кировская область); работа на месте.
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 6% выше того, что платят по направлению «коммерческий директор» (235 000 ₽).
Волго-Вятский монетный двор - это современное производство медальерной продукции премиум класса.
Нашими клиентами являются крупные частные компании по всей стране, банки, госкорпорации.
По качеству производимой продукции компания занимает лидирующие позиции на российском рынке. Мы постоянно развиваемся и ищем в свою команду способных, амбициозных сотрудников, имеющих запрос на постоянное профессиональное развитие.
В среднем по вакансиям «Волго-Вятский Монетный Двор» в каталоге — 250 000 ₽. Это 6% на рынка: по направлению «Коммерческий директор» платят 235 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Киров (Кировская область).
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, B2G продажи, Анализ бизнес показателей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Достижение целевых показателей компании по выручке и прибыли. Участие в потенциально крупных сделках. Выработка коммерческой стратегии, реализация и своевременная корректировка...