Общество с ограниченной ответственностью «Волга-Д» крупная транспортная компания, ведет деятельность по транспортированию ТКО. В настоящий момент территория присутствия г.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
Город найма: Волгоград; работа на месте.
В среднем платит 51 000 ₽ — это на 32% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (75 000 ₽).
Общество с ограниченной ответственностью «Волга-Д» крупная транспортная компания, ведет деятельность по транспортированию ТКО. В настоящий момент территория присутствия г.Мурманск и Мурманская область, районы Нижегородской области.
В среднем по вакансиям «Волга-Д» в каталоге — 51 000 ₽. Это 32% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 3%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Волгоград.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Воинский учет · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Оформление кадровых приказов · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Учет отпусков · 1 ↑Учет рабочего времени · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Воинский учет, Кадровое делопроизводство, Оформление кадровых приказов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (водителей и других работников). Оформление и ведение личных дел, трудовых...