Работа в ВЕСНА

ОАО «Весна» - одно из известнейших предприятий по производству игрушек в нашей стране - отсчитывает свою историю с 1942 года.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — менеджер по компенсациям и льготам.

Город найма: Киров (Кировская область); работа на месте.

В среднем платит 70 000 ₽ — это на 22% ниже того, что платят по направлению «менеджер по компенсациям и льготам» (90 000 ₽).

ОАО «Весна» - одно из известнейших предприятий по производству игрушек в нашей стране - отсчитывает свою историю с 1942 года.

Фабрика «Весна» сегодня – это современное и динамично развивающееся предприятие по производству детских игрушек, один из лидеров в производстве кукол в России, с производством около миллиона кукол в год. Наша продукция поставляется более чем в 70 регионов нашей страны, а также в Белоруссию, Казахстан, Армению, Азербайджан, Узбекистан, Монголию и другие страны.

ОАО «Весна» ежегодно выпускает около 1200 наименований продукции: куклы, мягко-набивные игрушки, кукольный театр, развивающие игрушки из ПВХ, карнавальные костюмы, настольные печатные игры для детей.

Производственные   успехи   предприятия  оценены множественными российскими государственными и общественными наградами, а также отмечены  дипломами и призами международного уровня.

Фабрика игрушек «Весна» не только гарантированно обеспечивает своим сотрудникам социальный пакет, установленный законодательством, но и создает для них дополнительные льготы – частично компенсирует стоимость питания в корпоративной столовой, организует работу  здравпункта; за счет средств предприятия  частично оплачивает путевки в летние лагеря для детей работников; организует мероприятия для активного проведения досуга.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ВЕСНА» в каталоге — 70 000 ₽. Это 22% ниже рынка: по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Товары для детей» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 217 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Киров (Кировская область).

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта114%
От 1 года до 3 лет457%
От 3 до 6 лет229%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
71%
разных позиций
7
городов найма
1

Зарплату компания называет в 5 из 7 вакансий — 71%, примерно как в среднем по каталогу (77%).

Вилки идут от 37 000 ₽ до 70 000 ₽.

Объявление в среднем висит 19 дней.

Что просит компания

Анализ бизнес показателей · 1 ↑Бюджетирование · 1 ↑Нормирование труда · 1 ↑Планирование · 1 ↑Разработка локальных нормативных актов · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Штатное расписание · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес показателей, Бюджетирование, Нормирование труда.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 70% вакансий
Обучение за счёт компании1 из 1100% по направлению — у 13% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Начальник отдела оплаты и нормирования труда

от 80 500 ₽-22% к среднему

ВЕСНА · Киров (Кировская область)

Разработка и актуализация штатного расписания (должностные оклады, тарифные ставки, межразрядные коэффициенты). Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, внедрение...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 29 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Специалист по контролю качества и маркировкиКиров (Кировская область)67 850 — 73 600 ₽
Директор по управлению качествомКиров (Кировская область)—
Мастер участка печатно-картонажной продукцииКиров (Кировская область)от 64 000 ₽
Слесарь - ремонтникКиров (Кировская область)до 50 000 ₽
ГальваникКиров (Кировская область)32 800 — 41 000 ₽
Бухгалтер по начислению заработной платыКиров (Кировская область)55 000 — 60 000 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ВЕСНА»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 7.

Сколько платит «ВЕСНА»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 70 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ВЕСНА»?

Киров (Кировская область) — 7 вакансий.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 1 из 7 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 05.10.2026. Открыть профиль работодателя.