В настоящее время основными направлениями деятельности являются: - разработка и изготовление малогабаритных и большебазисных антенно-фидерных устройств и систем; - разработка и изготовление полустационарных и мобильных радиотехнич.
Зарплату указывают в 91% вакансийОпыт просят везде
Компания держит в каталоге 11 вакансий — в основном технолог и начальник смены.
Город найма: Воронеж; работа на месте.
В среднем платит 45 000 ₽ — это на 55% ниже того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
В настоящее время основными направлениями деятельности являются:
- разработка и изготовление малогабаритных и большебазисных антенно-фидерных устройств и систем;
- разработка и изготовление полустационарных и мобильных радиотехнических станций и комплексов, размещаемых в кузовах-фургонах и кузовах-контейнерах, перевозимых любыми транспортными средствами:
Производственные мощности и технологическая база ОАО «ВЦКБ «Полюс» позволяют выполнять следующие виды работ:
- раскрой листовых материалов любой плотности толщиной до 200 мм с применением качественной гидроабразивной резки на станке с числовым программным управлением;
- токарно-фрезерные работы на станках с ЧПУ;
- слесарно-сборочные;
- сборка и монтаж радиоаппаратуры, в том числе в транспортных средствах;
- изготовление жгутовых, проводных и кабельных соединений по документации заказчика или с разработкой конструкторской документации по техническим требованиям заказчика.
В среднем по вакансиям «ВЦКБ Полюс» в каталоге — 45 000 ₽. Это 55% ниже рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 10 из 11 вакансий — это 91%, по каталогу в среднем 85%. У 10 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «старший мастер слесарного участка» — в среднем 88 000 ₽, меньше всего — «бухгалтер 2 категории», 42 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Воронеж.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Старший мастер слесарного участка
88 000 ₽
—
1
Мастер слесарного участка
81 000 ₽
—
1
Инженер-механик по ремонту оборудования
68 000 ₽
—
1
Технолог-программист 1 категории
58 000 ₽
—
1
Инженер-технолог 3 категории
45 000 ₽
40 000 — 45 000 ₽
2
Диспетчер производства
45 000 ₽
—
1
Инженер-технолог 2 категории
45 000 ₽
—
1
Техник-технолог
43 000 ₽
—
1
Бухгалтер 2 категории
42 000 ₽
—
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 11 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 11 из 11.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Воронеж.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
13
из них в нашем каталоге
11
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
17 дн.
За последний месяц компания опубликовала 11 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
91%
разных позиций
10
городов найма
1
Зарплату компания называет в 10 из 11 вакансий — это 91% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 88 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Инженер-технолог 3 категории» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Что просит компания
MS Internet · 1Turbo Pascal · 1Аккуратность · 1Активность · 1Знание бухгалтерского документооборота · 1Знание бухгалтерского учета · 1Знание налогового учета · 1Знания в области машиностроения · 1Командная работа на результат · 1Коммуникабельность · 1Организаторские навыки · 1Пользователь ПК · 1
Навыки собраны из 11 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Осуществлять руководство возглавляемого слесарного (механосборка) и лакокрасочного участка. Обеспечить установку, распределение и своевременное доведение производственных задач до рабочих, закрытие нарядов.
Обеспечение выполнения производственных заданий рабочими слесарного и покрасочного участка. Контроль качества выполняемых работ. Соблюдение рабочими требований охраны труда.
Ведение производственных заказов от ПКИ до готовой продукции. Контроль производственного процесса по участкам. Контроль перемещения изделий между участками.
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 20 октября
Разработка управляющих программ для токарно-фрезерного обрабатывающего центра в САМ-системе, на стойке станка. Внедрение управляющих программ и сопровождение в...
Ведение 76 счета, отслеживание своевременного поступления первичных документов, запрос недостающих документов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка документов для оплаты...
От 1 года до 3 летБухгалтерОпубликована 13 октября
Организация технического обслуживания, ремонта технологического оборудования. Подборка запчастей для ремонта. Разработка планов и графиков регулярного и профилактического ремонта оборудования.
Выпуск технологической документации. Создание технического задания на оснастку, внедрение оснастки. Выпуск ведомостей (оснастки, материалов, операций). Чтение машиностроительных чертежей.
Выпуск технологической документации. Создание технического задания на оснастку, внедрение оснастки. Анализ причины выпуска брака, участие в разработке мероприятий по их...
Выпуск технологической документации. Создание технического задания на оснастку, внедрение оснастки. Выпуск ведомостей (оснастки, материалов, операций). Чтение машиностроительных чертежей.