ВАЛС ДИДЖИТАЛ — маркетинговое агентство по управлению репутацией полного цикла. Мы реализуем проекты любой сложности и масштаба. Наша главная ценность — команда ярких, активных и высокопрофессиональных людей.
Компания держит в каталоге 2 вакансии — в основном копирайтер и редактор.
Город найма: Краснодар; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 14% выше того, что платят по направлению «копирайтер» (70 000 ₽).
ВАЛС ДИДЖИТАЛ — маркетинговое агентство по управлению репутацией полного цикла. Мы реализуем проекты любой сложности и масштаба.
Наша главная ценность — команда ярких, активных и высокопрофессиональных людей. Мы не ограничиваемся традиционным маркетингом, наши интересы и экспертиза лежат и в сфере создания инновационных продуктов и сервисов.
Мы уверены: результат любой работы зависит от вовлеченности и роста специалистов. Поэтому мы выстроили современную систему обучения и развития. Здесь каждый получает уникальный опыт и актуальные знания, необходимые для карьерного роста.
За последние годы мы выросли в несколько раз и создали прочные, долгосрочные партнерства с ведущими компаниями рынка.
Наши двери открыты для амбициозных и драйвовых людей. Мы предлагаем интересные задачи, достойное вознаграждение и отличные возможности для профессиональной реализации.
В среднем по вакансиям «Валс Диджитал» в каталоге — 80 000 ₽. Это 14% выше рынка: по направлению «Копирайтер» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Краснодар.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Делегирование · 1Деловая коммуникация · 1 ↑Жизненный цикл команды · 1Жизненный цикл проекта · 1Контент-маркетинг · 1 ↑Копирайтинг · 1 ↑Мониторинг СМИ · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Планирование ресурсов · 1Проектный менеджмент · 1Работа со СМИ · 1 ↑Редактирование · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Контент-маркетинг, Копирайтинг.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и реализация контент-стратегии для всей сети пабликов с учётом специфики каждой платформы (форматы, тональность, частотность). Управление редакционной командой...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летКопирайтерОпубликована 2 октября
Вести несколько проектов одновременно — от постановки задач до финальной отчетности. Общаться с текущими клиентами (продавать ничего не нужно!): выяснять цели...