Компания ищет по двум направлениям: сметчик и руководитель строительного проекта, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 74% выше того, что платят по направлению «сметчик» (115 000 ₽).
Наша ремонтно-строительная компания оказывает комплекс услуг по внутренней отделке квартир и загородных домов.
Перед нами стоит задача - вывести на лидирующие позиции компанию, которая будет ассоциироваться как эталон качества в такой непростой сфере деятельности!
Рады будем видеть в нашей компании не только экспертов в своём деле, но и людей, которые стремятся менять окружающий их мир в лучшую сторону!
Мы же в свою очередь обязуемся обеспечить комфортные условия работы для наших сотрудников:
Удобный график работы.
Оплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
Высокий уровень дохода.
Оформление согласно ТК РФ.
Карьерный рост.
Дружный коллектив.
Корпоративное обучение.
Корпоративная связь.
Оплату проезда/ГСМ.
Отдельным сотрудникам в случае необходимости предоставляется служебный автомобиль.
Каждый член команды может воспользоваться внутрикорпоративными услугами, которые оказывает группа компаний с соответствующими привилегиями.
У нас есть всё, чтобы обеспечить комфортные рабочие условия для наших сотрудников.
В среднем по вакансиям «UrbandCraft» в каталоге — 200 000 ₽. Это 74% выше рынка: по направлению «Сметчик» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Строительно-отделочные работы, B2C продажи, MS Excel.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководство мастерами (контроль за выполнением ремонтно-отделочных работ с соблюдением СНиП, оперативное выявление и устранение причин нарушения технологического процесса).